Trong khi nhiều người rất vất vả để tìm kiếm cho mình một công việc phù hợp, thì những người này luôn có các lời mời làm việc. Hãy xem bí quyết của họ là gì nhé!

Bên cạnh thưởng lớn, người tố cáo tham nhũng được bảo vệ tối đa với việc áp dụng các quy định về bảo vệ bí mật Nhà nước.

Để tới lúc phải chăng dây thép gai dẫn điện quanh dinh thự, và thuê hàng đại đội vệ sĩ đưa con đi học, thì lúc đó đêm đêm ngủ trên cái giường, dẫu 6 tỉ hay 60 tỉ, liệu có sung sướng?

Hơn 52 tỷ Cơ điện lạnh vừa thưởng cho nữ doanh nhân vừa được Forbes vinh danh Nguyễn Thị Mai Thanh cùng cộng sự chưa hẳn là con số lớn khi mức thưởng này được quy ra cổ phiếu ưu đãi.

Hơn 52 tỷ Cơ điện lạnh vừa thưởng cho nữ doanh nhân vừa được Forbes vinh danh Nguyễn Thị Mai Thanh cùng cộng sự chưa hẳn là con số lớn khi mức thưởng này được quy ra cổ phiếu ưu đãi.

Không hài lòng với khoản tiền thưởng cuối năm, tôi rời công ty. Tôi 30 tuổi, chưa có con, không nợ nần và cũng không định làm từ thiện. Tôi có một ham muốn: có nhiều tiền hơn.

Theo dự thảo nghị định ban hành quy chế quản lý tài chính của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), vừa được Bộ Tài chính công bố để lấy ý kiến, thì EVN có thể không được đầu tư vào nhiều lĩnh vực.

"Quán quân" thưởng tết tại các doanh nghiệp bất động sản là hơn 3,1 tỷ đồng còn "về bét" là thêm ngày nghỉ ở các công ty thua lỗ.

Trong những ngày cuối năm này, dư luận rất quan tâm các khoản lương thưởng Tết, cụ thể là khái niệm "lương tháng 13" với người lao động

Báo cáo trước Chính phủ về nội dung liên quan đến lương thưởng Tết, Phó Chủ tịch TP HCM Lê Mạnh Hà cho biết, qua rà soát các DNNN tại thành phố, có đơn vị trả lương cao hơn rất nhiều so với mức 2,6 tỷ đồng/năm của lãnh đạo 1 doanh nghiệp công ích.

Đại diện phòng nhân sự của doanh nghiệp lý giải, chế độ thưởng của công ty không phân biệt nhân viên làm ở vị trí nào, chỉ cần hoàn thành tốt công việc, có cống hiến lâu năm cho công ty.

Dù quý vị có bức xúc thay cho các cô gái của tuyển nữ Việt Nam đến mấy thì cũng cố nhịn, gắng chấp nhận đi. Việc chia thưởng từ xưa đến nay đâu thể làm vừa lòng hết tất cả mọi người. Lãnh đạo vui thì nhân viên ít thưởng, nhân viên vui vì thưởng cao thì có lẽ ... khó xảy ra.

Con số 420 doanh nghiệp tại 4 tỉnh, TP là Bắc Ninh, Hải Dương, Phú Thọ, Thanh Hóa không có thưởng Tết là mặt sau của bức tranh về thưởng Tết năm nay tăng 20% so với năm 2013 mà Bộ Lao động, Thương binh và xã hội vừa công bố.

“Kẻ khóc người cười” là tâm trạng chung của người lao động về lương thưởng Tết được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp từ 63 tỉnh, thành. Bởi bên cạnh mức thưởng Tết Giáp Ngọ 2014 cao nhất cả nước lên tới 709 triệu đồng, cũng có doanh nghiệp không có thưởng Tết cho nhân viên.

Thưởng Tết bằng hương nhang, tương ớt, quần đùi, giấy vệ sinh,…là những món quà Tết cười ra nước mắt và độc bởi chỉ ở Việt Nam mới có.