Cả nước có trên 72 nghìn lao động có trình độ cử nhân trở lên thất nghiệp; ¼ thanh niên lứa tuổi 20- 24 không có việc làm ổn định. Trong khi đó, tình trạng thiếu nhân lực ở một số ngành nghề vẫn diễn ra.

Nhiều ứng viên được đánh giá rất cao trong vòng phỏng vấn đã bộc lộ nhiều yếu kém chỉ sau một thời gian ngắn làm việc.

Những thay đổi trong thị trường và nhân khẩu học đã dẫn đến sự thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực trong các công ty, đặc biệt là nguồn lao động chất lượng cao.

Những thay đổi trong thị trường và nhân khẩu học đã dẫn đến sự thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực trong các công ty, đặc biệt là nguồn lao động chất lượng cao.

Từng đứng đầu các doanh nghiệp hoặc giữ chức trưởng phòng, nhiều người đang gặp khó khăn khi tìm kiếm công việc mới.

Bản thân là người từng “nhảy việc” khá nhiều, Tổng Giám đốc Microsoft Việt Nam Vũ Minh Trí khuyên các bạn trẻ chỉ nên “nhảy việc” khi có định hướng nghề nghiệp rõ ràng.

Bản thân là người từng “nhảy việc” khá nhiều, Tổng Giám đốc Microsoft Việt Nam Vũ Minh Trí khuyên các bạn trẻ chỉ nên “nhảy việc” khi có định hướng nghề nghiệp rõ ràng.

Kết quả của tổ chức Futurestep gần 50% đối tượng lao động này sẵn sàng từ bỏ một công việc mà họ đang hài lòng nếu họ cảm thấy doanh nghiệp không thực hiện được các cam kết về đổi mới.

Thành ngữ Việt Nam có câu “Học ăn, học nói, học, gói học mở”. Dù bạn là chủ doanh nghiệp hay nhân viên mới toanh, lời ăn tiếng nói luôn là điều mà bạn phải lưu ý.

Thành ngữ Việt Nam có câu “Học ăn, học nói, học, gói học mở”. Dù bạn là chủ doanh nghiệp hay nhân viên mới toanh, lời ăn tiếng nói luôn là điều mà bạn phải lưu ý.

Ngày 17/5, tại Hà Nội, báo Lao động Thủ đô phối hợp với LĐLĐ quận Hai Bà Trưng và tổ chức Ngày hội hướng nghiệp và việc làm báo Lao động Thủ đô lần thứ XV.

Thomas Friedman, cây bút bình luận chính trị - kinh tế nổi tiếng của tờ New York Times hôm nay bỗng nhảy sang một lãnh vực mới: viết về cách Google tuyển dụng nhân viên!

Tôn trọng nhân viên, nhất là nhân viên nữ và không ngừng truyền cảm hứng.

Theo nghiên cứu của hai nhà kinh tế học tại Mỹ, CEO có gương mặt ưa nhìn sẽ có ảnh hưởng tích cực đến giá cổ phiếu và giúp công ty có lợi thế lớn hơn sau các thương vụ mua bán – sáp nhập.

Có những lĩnh vực nghề nghiệp dường như chỉ dành cho những người có nhan sắc mà khi tiếp xúc, sẽ có lúc bạn phải thốt lên rằng “nghề này thật lắm người xinh đẹp”.