Với những lời quảng cáo có "cánh" từ các siêu thị điện máy như giảm giá 50%, khuyến mại sốc... liệu người tiêu dùng có được hưởng lợi ?

Cùng điểm lại các sự kiện và các con số chứng khoán nổi bật trong năm 2013.

Theo yêu cầu, các ngân hàng TMCP phải niêm yết trên sàn chứng khoán, giao dịch công khai, minh bạch để hạn chế tình trạng sở hữu chéo… Thế nhưng, không ít ngân hàng coi việc niêm yết cổ phiếu trong bối cảnh hiện nay là bất lợi.

Ông Lê Trọng Trí và ông Trần Minh Khoa được bổ nhiệm làm phó tổng giám đốc Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thường Tín - Sacombank (mã STB-HOSE)kể từ ngày 2/1/2014.

Trầm Trọng Ngân và Trầm Khải hòa, hai con trai của chủ tịch Ngân hàng Sacombank, hiện đang nắm giữ số tài sản tương ứng 925 tỷ đồng và 401 tỷ đồng và đều lọt top 30 người giàu nhất sàn chứng khoán Việt.

Dưới đây là danh sách các ái nữ, tiểu thư con nhà đại gia được nhắc đến nhiều nhất năm 2013.

4 nữ doanh nhân nắm giữ những vị trí chủ chốt của những doanh nghiệp lớn với tài năng, trí tuệ và bản lĩnh khiến phái mạnh cũng phải nể phục.

Chiều tối 16/12, anh Hồ Kim Hậu, tài xế lái xe bia bị lật ở Đồng Nai chia sẻ: "Hiện tại tôi và gia đình cảm thấy rất thoải mái sao khi bàn giao toàn bộ số tiền lên tới hơn 228 triệu đồng để họ làm từ thiện, giúp đỡ những người vẫn đang còn khó khăn".

Việc “treo” tỷ giá quá lâu đang có lợi cho các ngân hàng trong bối cảnh kinh doanh khó khăn hiện nay.

"Ngân hàng nhà nước phải chịu trách nhiệm. Ngân hàng nhà nước đừng đi buôn vàng nữa mà phải giám sát tình hình tài chính tiền tệ theo hướng làm thế nào cho các ngân hàng thương mại theo đúng nghĩa kinh doanh tiền tệ để phục vụ cho các dự án hiệu quả hoặc các doanh nghiệp đang gặp khó khăn cần vốn kinh doanh”.

Thêm một trường hợp nữa, tuần rồi, việc 7 ngân hàng tranh chấp quyền định đoạt kho hàng hơn 3.000 tấn “cà phê”của Công ty TNHH Trường Ngân (Bình Dương) lại đặt ra những bất ổn trong hoạt động cho vay thế chấp hàng hóa.

“Đúng là ngân hàng đang dồi dào vốn và có tiền thực cho doanh nghiệp vay hay không? Hay chỉ là chính sách nêu lên nhưng đến khi doanh nghiệp tiếp cận thì lại rất khó khăn?”.

Với một doanh nghiệp đã hoạt động ổn định, phát triển đi đến thành công thì việc lựa chọn người tiếp nối để đưa công ty vững mạnh mà không tuột dốc luôn là một bài toán khó cho doanh nghiệp.

Hàng trăm lãnh đạo đã mất chức, rời bỏ chức vụ trong năm nay khi các doanh nghiệp (DN) tiến hành tái cơ cấu. Vì thế, quá trình tái cơ cấu được xem như chiếc cối xay người khổng lồ. Tuy nhiên, không phải nỗ lực thay “tướng” nào cũng giúp DN đổi được “vận”.

Các ngân hàng đang bước vào một cuộc đua khá quyết liệt nhằm tìm kiếm đầu ra cho khoảng 40.000 – 50.000 tỉ đồng vốn tín dụng trong tháng cuối cùng của năm 2013, trong bối cảnh doanh nghiệp “ngại” vay tiền.