Kinh doanh có lãi nhưng còn ở mức khiêm tốn, nhiều lãnh đạo công ty chứng khoán năm nay quyết định chỉ thưởng Tết cho toàn thể nhân viên bằng tháng lương thứ 13.

Thời trước, năm thứ ba của một Kế hoạch năm năm, hoặc năm giữa hai kỳ Đại hội Đảng, như 2013 này, thường được gọi là năm bản lề. Nay không mấy ai nhắc đến cái ý nghĩa “bản lề” này nữa. Có phần vì kế hoạch năm năm đã dần mất ý nghĩa từng có, nhưng lý do chính có lẽ vì tính chất ‘bản lề” không rõ ràng.

4 nữ doanh nhân nắm giữ những vị trí chủ chốt của những doanh nghiệp lớn với tài năng, trí tuệ và bản lĩnh khiến phái mạnh cũng phải nể phục.

Với ngành chứng khoán, dù thị trường năm 2013 đã có chút khởi sắc so với năm 2012, nhưng suy tính việc thưởng Tết là vấn đề không ít lãnh đạo công ty chứng khoán phải đau đầu.

Năm 2013 khép lại với khá nhiều câu chuyện bổ ích và lý thú về nhân sự trong bộ máy cao cấp của Đảng và Nhà nước.

Bằng tất cả lòng quyết tâm và kiên định theo ý tưởng “Cam kết về chất lượng và mang lại sự tiện dụng cho người tiêu dùng”, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Trung Thành Group Phí Ngọc Chung không chỉ giúp Trung Thanh Group khẳng định được vị thế của doanh nghiệp ở trong nước, mà còn tự tin bước ra thị trường thế giới.

Sáng ngày 13/12/2013, đúng vào Ngày Kỷ niệm 3 năm thành lập (13/12/2010- 13/12/2013), Công ty Dược phẩm Tâm Bình đã tổ chức khánh thành tòa nhà Tâm Bình và khai trương nhà thuốc tại 349 Kim Mã, Phường Ngọc Khánh, Quận Ba Đình- Hà Nội.

Bà P, vợ ông Dương Chí Dũng, khẳng định, biết chồng có con trai với phụ nữ khác. Bà đồng ý việc này vì mình có ba con gái, mà chồng lại là con trai trưởng.

Số ít ngân hàng tuyên bố có thưởng Tết một vài tháng lương, còn tình hình chung là các sếp vẫn "né" nói đến chuyện thưởng khiến nhân viên lo lắng năm nay sẽ lại tiếp diễn một năm không thưởng Tết.

Đầu tư lược trích phân tích một số cổ phiếu đáng quan tâm của các công ty chứng khoán cho phiên 9/12.

Những bước cuối cùng của vụ hợp nhất 2 CTCK đầu tiên đang mở ra một hướng đi mới. Hợp nhất CTCK có thể sẽ diễn ra mạnh mẽ trong năm 2014.

Hàng trăm lãnh đạo đã mất chức, rời bỏ chức vụ trong năm nay khi các doanh nghiệp (DN) tiến hành tái cơ cấu. Vì thế, quá trình tái cơ cấu được xem như chiếc cối xay người khổng lồ. Tuy nhiên, không phải nỗ lực thay “tướng” nào cũng giúp DN đổi được “vận”.

Ông Nguyễn Duy Ánh – Giám đốc BV Phụ sản Hà Nội cho biết trường hợp của cháu Đỗ Tiến Phát bệnh viện đã làm hết sức mình. Sản phụ Hương nhập viện cấp cứu. Hơn nữa đây là ca mổ sinh vô cùng khó.

Báo cáo kiểm toán Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) của Kiểm toán Nhà nước năm 2012, cho biết, chi phí tiền lương bình quân toàn công ty mẹ VNPT là 9,18 triệu đồng/người/tháng, tăng 30% so với 2011 (7,04 triệu).

Từ đầu tháng 11/2013 đến nay đã có thêm 9 doanh nghiệp niêm yết công bố điều chỉnh chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh năm 2013 với mức giảm khá lớn, kể cả những công ty lớn trên cả hai sàn. Nhà đầu tư thì đặt câu hỏi, mục đích điều chỉnh chỉ tiêu kinh doanh năm 2013 trong khi biết chính xác tới 95% kết quả kinh doanh cả năm 2013, hội đồng quản trị doanh nghiệp niêm yết nhằm tới điều gì?