Trong khi ông Vũ Mão – nguyên Chủ nhiệm VPQH đưa ra 5 biện pháp bắt “sâu” tham nhũng, thì ông Vũ Quốc Hùng – nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban KTTƯ nhấn mạnh: “Cán bộ không thể nghèo, nhưng cũng không được hèn”.

“Về minh bạch tài sản chúng ta có kê khai mà không công khai. Bảng kê khai tài sản thường được cất rất ngăn nắp, kín đáo, cẩn mật trong tủ hồ sơ của các cơ quan quản lý cán bộ mà không công khai niêm yết ở các cơ quan, nơi người công tác thường trú hoặc nơi công tác. Có cán bộ cấp phòng ở một thành phố sau hơn 1 năm tài sản tăng thêm lên đến hàng chục tỷ đồng, có cậu bé mới lớn đã tích lũy được cả biệt thự sang trọng, ô tô đắt tiền và vài lô đất trong phố”.

Về phương án xử lí tiêu cực trong các doanh nghiệp Nhà nước, tướng Thước cho rằng cần phải tập trung đánh vào đúng điểm nóng, giống như đánh giặc, phải chọn điểm mà đánh. Đánh một điểm mà có thể rung chuyển cả mặt trận….

Liên quan đến việc nhiều lãnh đạo tại bốn Công ty công ích trong TP. HCM có mức lương “khủng” bất thường, Luật sư Trần Đình Triển cho rằng, phương án xử lí không chỉ thu hồi toàn bộ số tiền sai phạm rồi cách chức, mà cần phải khởi tố vụ án…

Mới đây, khi biết tại 4 doanh nghiệp “còi” phục vụ công ích của TP. Hồ Chí Mình, các vị Chủ tịch, Giám đốc đều có mức lương tiền tỷ, bình quân cả vài trăm triệu/tháng thì dân tình mới tá hỏa; quay lại… thương mấy sếp ở Tập đoàn.

Mới đây, khi biết tại 4 doanh nghiệp “còi” phục vụ công ích của TP. Hồ Chí Mình, các vị Chủ tịch, Giám đốc đều có mức lương tiền tỷ, bình quân cả vài trăm triệu/tháng thì dân tình mới tá hỏa; quay lại… thương mấy sếp ở Tập đoàn.

Lợi dụng chức vụ, Nguyễn Văn Hiệp - cán bộ địa chính xã Kỳ Hoa (Kỳ Anh, Hà Tĩnh) đã lừa gạt nhiều hộ dân, chiếm tiền bất chính. Sự việc bại lộ đã lâu song vị cán bộ này vẫn chưa bị xử lý.

Hệ thống tiền tệ hiện nay không hoạt động hiệu quả nữa và hàng năm số lượng quốc gia có đủ động lực để đi theo hệ thống này lại giảm đi.