Tìm kiếm: giữ-chân-nhân-tài
DNVN - Văn hóa đa dạng, bình đẳng và bao trùm (DE&I) là xu thế tất yếu và là mục tiêu mà nhiều doanh nghiệp (DN) theo đuổi trên hành trình phát triển bền vững. Trên hành trình này, cần gắn DE&I vào chuỗi cung ứng của DN cũng như sự đồng hành của đội ngũ lãnh đạo cao nhất trong tổ chức.
DNVN - Liên tục triển khai những chính sách tiên tiến hướng đến hoàn thiện môi trường làm việc, đem lại cơ hội phát triển cho người lao động ngay cả trong những giai đoạn thách thức của nền kinh tế, công ty Vinamilk được tổ chức CareerBuilder bình chọn là doanh nghiệp dẫn đầu trong Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2022.
DNVN - Thông qua PITO Cloud Canteen, chỉ với 1 cú click, nhân viên phụ trách có thể thông báo đặt cơm đến toàn thể công ty. Mọi thao tác chọn menu, đặt món, thay đổi món… của từng cá nhân đều được thực hiện và tự động đồng bộ thông qua hệ thống.
DNVN - Tại “Hội nghị gặp mặt các nhà đầu tư nước ngoài”, sáng 22/4, đại diện cho các hiệp hội doanh nghiệp và doanh nghiệp đang đầu tư tại Việt Nam kiến nghị trước Thủ tướng Phạm Minh Chính một loạt các vấn đề liên quan đến cải thiện môi trường đầu tư, đặc biệt là gỡ vướng về thủ tục hành chính và thuế.
DNVN - Xếp hạng mới nhất của CareerBuilder Việt Nam là minh chứng cho những nỗ lực của Tập đoàn Stavian trong việc nâng cao trải nghiệm nhân sự nhằm thu hút và giữ chân nhân tài. Đây cũng là sự ghi nhận cho thành công của chiến lược xây dựng thương hiệu tuyển dụng Stavian, trở thành nền tảng và động lực để doanh nghiệp ngày càng phát triển.
DNVN - Nghiên cứu mới của Fortinet cho thấy rủi ro về an ninh mạng ngày càng leo thang do tình trạng thiếu hụt nhân sự. Số lượng tổ chức phải đối mặt với 5 vụ vi phạm trở lên đã tăng tới 53%.
Chính sách tiền lương ở nước ta đã trải qua 4 lần cải cách, và lần gần đây nhất được thực hiện vào năm 2003.
DNVN - Trong khi nhiều tổ chức thuộc khu vực Châu Á - Thái Bình Dương đang vận hành hoàn toàn trên môi trường đa đám mây thì phần lớn vẫn chưa có cách tiếp cận chiến lược về đa đám mây một cách phù hợp, dẫn tới lúng túng, hỗn loạn.
DNVN - Theo giới chuyên gia, sau đại dịch thị trường việc làm trở nên cạnh tranh hơn và nguồn ứng viên chất lượng cao tương đối hạn chế. Trong bối cảnh nhân tài có nhiều lựa chọn hơn, mô hình hybrid office (văn phòng kết hợp) được coi là gợi ý thiết thực để doanh nghiệp thu hút nhiều nhân tài đến ứng tuyển.
DNVN - Việc các doanh nghiệp (DN) với hình ảnh văn hóa đa dạng, bao trùm sẽ có hình tượng tốt hơn trong mắt các nhà đầu tư quốc tế, sẽ có nhiều thuận lợi hơn trong việc thâm nhập và hoạt động tại thị trường nước ngoài.
Một kết quả khảo sát lương, thưởng năm 2022 cho thấy công nghệ cao, bảo hiểm và dược phẩm là 3 ngành có mức tăng lương cao nhất trong năm nay.
DNVN - Với thu nhập nằm ở mức trung bình cao đến cao tại các thành phố lớn cùng sức hấp dẫn của việc được trực tiếp tiếp xúc với những người có ảnh hưởng hoặc có vị trí cao trong xã hội, vị trí Chuyên viên tư vấn tài chính chuyên nghiệp tại các ngân hàng đã trở thành mục tiêu đáng chinh phục của nhiều bạn trẻ ngày nay.
DNVN - Kết quả khảo sát gần 18.000 lao động của Công ty Tư vấn PwC Việt Nam cho biết, khủng hoảng lao động sẽ tiếp tục diễn ra ở Châu Á - Thái Bình Dương và đã đến lúc các doanh nghiệp cần tái định nghĩa chiến lược nhân sự để thích nghi và phát triển.
DNVN - Ngày 9/6, hãng bảo mật Fortinet công bố các kết quả nghiên cứu tại Châu Á trong Báo cáo về Khoảng cách kỹ năng An ninh Mạng toàn cầu năm 2022 (2022 Cybersecurity Skills Gap Report).
DNVN - Sau hơn 1 năm ấp ủ và thực hiện rất công phu, ngày 28/4, đạo diễn Lê Trí cùng ekip đã tổ chức buổi họp báo ra mắt MV “Chào Đà Nẵng” nhằm hưởng ứng lời kêu gọi “Người Việt Nam đi du lịch Việt Nam” và các chương trình kích cầu du lịch của TP Đà Nẵng.
End of content
Không có tin nào tiếp theo