Rất cần chủ động hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động khi thị trường việc làm đang đối mặt với nhiều thách thức.

DNVN - Tại Diễn đàn “Phụ nữ trong đổi mới sáng tạo: She-nspiring, She-nnovation" sáng 3/12 tại Bình Dương, Thứ trưởng Bộ Khoa học & Công nghệ Trần Văn Tùng cho rằng, Nhà nước mong muốn khơi dậy, tạo không gian và điều kiện cho phụ nữ được đổi mới sáng tạo, khởi xướng những ý tưởng mới chứ không chỉ gói gọn trong công việc gia đình.

Bạn đọc hỏi: Việc tăng lương cơ sở từ 1/7/2023 sẽ tác động như thế nào đến các chế độ đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT)?

DNVN - Unilever Việt Nam kết hợp với Công ty cổ phần VietCycle (VCC) tổ chức Lễ tôn vinh những phụ nữ thầm lặng nghề ve chai tại Hà Nội.

DNVN - Theo Tổng cục Thống kê, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, thị trường lao động quý III năm 2022 tiếp tục duy trì đà phục hồi, trong bối cảnh nền kinh tế trên đà khởi sắc.

Các tổ chức công đoàn tăng cường, chủ động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, thương lượng tăng lương tối thiểu vùng.

DNVN - Bất bình đẳng giới trong công việc chăm sóc không được trả lương (CVCSKL) là một trong những yếu tố gây ra khoảng cách giới trong kết quả lao động, cụ thể là quá trình tham gia lực lượng lao động, tiền lương và chất lượng công việc.

DNVN - Sáng 11/7, tại Hà Nội đã diễn ra “Tập huấn xây dựng Khung giám sát đánh giá tình hình triển khai Luật hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, với trọng tâm là doanh nhân nữ”, nhằm thúc đẩy hệ sinh thái phát triển nữ doanh nhân Việt Nam.

DNVN - Ngày 9/6, hãng bảo mật Fortinet công bố các kết quả nghiên cứu tại Châu Á trong Báo cáo về Khoảng cách kỹ năng An ninh Mạng toàn cầu năm 2022 (2022 Cybersecurity Skills Gap Report).

Đàn ông trăng hoa thường bảo nhau chơi bời cần phải tránh xa 3 vùng đất cấm là “con thầy, vợ bạn, gái cơ quan”. Nhưng ngày nay chính công sở lại là mảnh đất màu mỡ chiếm tỷ lệ đến 70% các cuộc ngoại tình.

DNVN - Phụ nữ thuộc khu vực Đông Nam Á như Thái Lan, Indonesia, Việt Nam và Philippines tham gia khởi nghiệp ở mức độ cao, đôi khi còn ngang bằng với nam giới dù gặp nhiều khó khăn.

DNVN - Grab, siêu ứng dụng hàng đầu Đông Nam Á vừa chính thức công bố 3 mục tiêu nhằm thúc đẩy phát triển bền vững và toàn diện tại khu vực Đông Nam Á. Theo đó, tăng gấp đôi số lượng người yếu thế có cơ hội kiếm thêm thu nhập thông qua nền tảng Grab (năm 2025), tăng tỷ lệ lãnh đạo nữ lên mức 40% (năm 2030), và đạt mức trung hòa các-bon (năm 2040).

DNVN - Doanh nghiệp tạo tác động xã hội (SIB) đang là một làn sóng làm thay đổi nhiều khía cạnh cuộc sống và triết lý kinh doanh của doanh nghiệp truyền thống. Tuy nhiên, theo kết quả một khảo sát mới đây, cộng đồng doanh nghiệp này đối mặt với nhiều khó khăn, trong đó hơn 76% SIB than phiền thiếu vốn.

DNVN - Chia sẻ về những hạn chế trong vấn đề kinh doanh có trách nhiệm của doanh nghiệp, Luật sư Nguyễn Hưng Quang, Giám đốc Văn phòng Luật sư NHQuang&Cộng sự cho rằng, lao động cưỡng bức vẫn còn tồn tại ở Việt Nam dưới các hình thức khác nhau trong tuyển dụng lao động.

Chính phủ đề xuất nâng trần thời gian làm thêm trong 1 tháng lên mức không quá 72 giờ, tuy nhiên Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định chỉ tăng lên không quá 60 giờ.