Tìm kiếm: luật-Lao-động
Theo khung kế hoạch thời gian năm học 2013-2014 mà Bộ GD-ĐT vừa công bố thì mùa tuyển sinh năm 2014 vẫn tổ chức thi 3 đợt. Cụ thể, đợt I, ngày 4 và 5/7/2014; đợt II, ngày 9 và 10/7/2014; đợt III, ngày 15 và 16/7/2014.
Bộ Luật Lao động năm 2012 có hiệu lực từ ngày 1/5/2013 bổ sung quy định về người giúp việc gia đình, trong đó quy định chủ sử dụng và người giúp việc phải ký hợp đồng bằng văn bản. Luật đã có hiệu lực, nhưng giữa người sử dụng lao động và người giúp việc vẫn còn rất bỡ ngỡ.
Tại kỳ họp thứ tư, Quốc hội khoá XIII đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Luật Thuế TNCN sẽ được chính thức áp dụng từ ngày 01/07/2013. Dưới đây là một số điểm mới của Luật thuế quan trọng này.
Tuy nhiên, hiện nay theo số liệu thống kê thì mức lương tối thiểu mới đảm bảo được xấp xỉ 60% nhu cầu sống tối thiểu đó...
Bộ luật Lao động có hiệu lực từ ngày 1/5 quy định việc sử dụng người lao động là người giúp việc.
Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động đã làm việc liên tục từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp 1/2 tháng lương.
Tại phiên họp thứ 17 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội sáng 11/4, Thường trực Ủy ban về các vấn đề xã hội tán thành Tờ trình Chính phủ ban hành Luật Việc làm nhằm góp phần phát triển đồng bộ thị trường lao động. Dự luật đề xuất mở rộng phạm vi và đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Nghề giúp việc gia đình tại các thành phố lớn đang tăng lên nhanh chóng, dự kiến năm 2015 sẽ tăng lên gần 250.000 người. Người giúp việc đi làm chủ yếu là thỏa thuận miệng, họ thường “tặc lưỡi” bỏ qua hợp đồng lao động, bỏ quên những quyền lợi thiết thực cho bản thân mình.
Đây là một trong những kết quả khảo sát nhanh năm 2013, bao gồm xu hướng tiền lương, chế độ đãi ngộ của các công ty trong nhiều ngành nghề kinh tế khác nhau, được Công ty Towers Watson (công ty tư vấn chuyên nghiệp) công bố ngày 4/4 tại Hà Nội. Cùng ngày, Towers Watson cũng khởi động cuộc Khảo sát lương và phúc lợi năm 2013.
Điểm mới nhất trong chính sách tiền lương của Bộ luật Lao động (sửa đổi), đó là làm rõ hơn khái niệm tiền lương và xác định tiền lương là giá cả sức lao động theo nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước.
(DNHN) “Khoảng cách thu nhập giữa nam và nữ ngày càng tăng ở Việt Nam, trong khi tỷ lệ phụ nữ tham gia lực lượng lao động trong nước ở mức cao so với thế giới”. Đây là thông tin do Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) công bố nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3.
Nếu nâng tuổi nghỉ hưu một cách ồ ạt sẽ dẫn đến chuyện phá vỡ cơ cấu, quy hoạch đội ngũ cán bộ tương lai.
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc cũng có biểu hiện chịu tác động của đặc thù ngành, nghề, và chủ yếu rơi vào hai ngành y tế và giáo dục. Nam giới cũng có thể là đối tượng bị quấy rối.
Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng nêu rõ, kỳ nghỉ Tết đã kết thúc, các Bộ, ngành, địa phương cần khẩn trương tập trung thực hiện kế hoạch công tác của năm 2013, trước hết là thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 01, 02 của Chính phủ ngay từ những ngày đầu xuân mới.
Các chuyên gia góp ý, cần quy định rõ thế nào là hành vi quấy rối tình dục bị xử phạt. Hơn nữa cũng cần đưa ra quy định bảo vệ người tố cáo và công khai vấn đề sẽ dùng khoản tiền thu được từ nộp phạt vào mục đích gì.
End of content
Không có tin nào tiếp theo