Trong khi có hơn 55.000 doanh nghiệp hiện đã giải thể, phá sản, thì số doanh nghiệp mới thành lập đã vượt 65.000 doanh nghiệp. Điều đáng nói là hơn 97% số doanh nghiệp thành lập mới đều thuộc diện nhỏ và vừa.

Mức thuế suất thu nhập doanh nghiệp có thể sẽ được giảm xuống 23% thay vì 25% như hiện tại. Đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa, mức thuế mới thậm chí có thể là 20%.

Công khai bản kê khai tài sản tại nơi người có nghĩa vụ kê khai thường xuyên làm việc, công tác.

Trường hợp xảy ra sự cố điện nghiêm trọng đến mức thảm họa lớn thì việc ban bố tình trạng khẩn cấp và áp dụng các biện pháp ứng phó phải thực hiện theo quy định về tình trạng khẩn cấp.

Sáng 20/11, Quốc hội đã nghe báo cáo của các đại biểu về một số dự án Luật và biểu quyết thông qua 6 dự án Luật gồm: Luật xuất bản sửa đổi, luật luật sư, luật quản lý thuế, luật dự trữ quốc gia, luật hợp tác xã sửa đổi, luật điện lực.

Trước đó, có ý kiến đề nghị cần quy định giao Thủ tướng Chính phủ phê duyệt giá bán lẻ điện bình quân.

Sáng nay (15/11), Quốc hội đã thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân.

Không ít doanh nghiệp lợi dụng chính sách ân hạn thuế để chây ỳ, thậm chí bỏ trốn đã gây thất thu hàng ngàn tỷ đồng cho ngân sách.

Kiến nghị giảm thuế thu nhập 25% đánh vào doanh nghiệp được sự nhất trí cao trong xã hội. Nhưng giảm đến mức nào lại là vấn đề còn phải tranh luận.

Bên cạnh bất hợp lý về mức giảm trừ gia cảnh, các chuyên gia cho rằng cần điều chỉnh biểu thuế lũy tiến từng phần để người nộp thuế thu nhập cá nhân dễ thở hơn. Biểu thuế lũy tiến hiện hành quá dày. Việc này dẫn đến mức điều tiết thuế tăng nhanh gây áp lực cho người nộp thuế.

Sau khi Bộ Tài chính công bố phương án đề xuất sửa Luật thuế thu nhập cá nhân, bà Vũ Thị Mai, thứ trưởng Bộ Tài chính đã trao đổi về vấn đề này.

Luật sửa đổi bổ sung BLHS có hiệu lực từ ngày 1/1/2010 bổ sung thêm tội sử dụng mạng máy tính, mạng viễn thông, mạng Internet hoặc thiết bị số thực hiện hành vi chiếm đoạt tài sản (Điều 226b).

Việc công ty không thông báo hoặc lý do công ty đưa ra không được xem là lý do bất khả kháng thì việc công ty chấm dứt hợp đồng với người lao động là trái pháp luật.