Cắt giảm, chấp nhận thua lỗ thậm chí từ bỏ… để làm lại là cách mà rất nhiều doanh nghiệp đang thực hiện để chuẩn bị cho một cuộc chuyển đổi thực sự, tạo dựng một nền tảng phát triển mới. Đó là những cái giá phải trả, nhưng cũng là mở lối để đi tiếp.

Tập đoàn truyền thông và công nghệ đa quốc gia Nokia đang gấp rút thu hẹp danh sách ứng viên cho chiếc ghế CEO, thay cho ông Stephen Elop. Ứng cử viên “nặng ký” nhất cho vị trí này vừa được hé lộ, đó là Rajeev Suri.

Một công ty truyền thông ở TP HCM vừa quyết định thưởng cho mỗi nhân viên thùng tương ớt ăn Tết, riêng lãnh đạo sẽ nhận 2 thùng.

2013 được xem là năm đánh dấu bước chuyển mình rất mạnh mẽ của nhiều DN. Điều khá mừng là một lớp thế hệ trẻ đầy trí tuệ đang dần nắm giữ các vị trí cao nhất để giúp các DN gia đình trị phát triển.

2013 được xem là năm đánh dấu bước chuyển mình rất mạnh mẽ của nhiều DN. Điều khá mừng là một lớp thế hệ trẻ đầy trí tuệ đang dần nắm giữ các vị trí cao nhất để giúp các DN gia đình trị phát triển.

Năm 2014, dù mặt bằng lãi suất huy động giữ nguyên nhưng Thống đốc vẫn yêu cầu các nhà băng cố gắng giảm thêm lãi suất để hỗ trợ doanh nghiệp.

Năm 2014, dù mặt bằng lãi suất huy động giữ nguyên nhưng Thống đốc vẫn yêu cầu các nhà băng cố gắng giảm thêm lãi suất để hỗ trợ doanh nghiệp.

Tín dụng đột ngột tăng vọt, đầu tư chứng khoán, ngoại tệ… cũng lãi đáng kể, khiến nhiều “đại gia” ngân hàng lãi lớn.

Mức thưởng Tết thấp nhất cũng rơi vào khối doanh nghiệp FDI, với gần 2,8 triệu đồng.

Thời điểm cận Tết Quý Tỵ (2013), thông tin về thưởng tết được thông báo rôm rả với hàng ngàn doanh nghiệp công bố, thì năm nay, thông tin thưởng tết trầm lắng.

Trong hơn 100 đơn vị có lãi năm 2013 thì có đến 50% lợi nhuận giảm một nửa so với năm 2012.

Trong hơn 100 đơn vị có lãi năm 2013 thì có đến 50% lợi nhuận giảm một nửa so với năm 2012.

Để tồn tại và phát triển, các ngân hàng phải như người nông dân chăm chỉ, cần mẫn đi theo hướng phát triển ổn định, bởi không còn “cửa” đầu tư vào những kênh rủi ro để kiếm lời.

Hàng loạt các vụ đến và đi của các nhà đầu tư (NĐT) lớn tại nhiều ngân hàng trong thời gian gần đây khiến giới đầu tư đặt câu hỏi: Điều gì đang xảy ra trong nội bộ các ngân hàng này. Liệu có phải một vòng xoáy đổi chủ mới đang diễn ra và mỗi lúc như thế câu chuyện của Sacombank lại hiện lên.

Nếu chưa cơ cấu nợ, trích lập đủ dự phòng xử lý nợ xấu, các ngân hàng sẽ không được tăng lương, thưởng cán bộ, cấp quản lý, điều hành. Ngoài ra, các cổ đông có thể không được chia cổ tức nếu làm sai quy định.