Chúng tôi không bao giờ cướp nhân tài từ tay đối thủ cạnh tranh, tôi cũng không hy vọng nhân tài được tuyển dụng từ tay người khác trở thành một người bất trung, bất nghĩa, bất hiếu.

Nhân viên ra đi rồi quay lại cũng là chuyện thường tình ở bất kỳ doanh nghiệp nào. Vua hàng hiệu Johnathan Hạnh Nguyễn sẵn sàng để họ ra đi...

Thừa nhận còn thiếu sót nhưng ông Nguyễn Đức Vinh cho rằng các công ty tài chính tiêu dùng không đáng chịu "tiếng oan" như hiện nay.

"Khi sự việc có 2 cách giải quyết, tôi luôn ưu tiên cách giải quyết của cấp dưới dù biết đôi khi đó là cách làm sai", ông Hoàng Nam Tiến chia sẻ.

Mặc dù được biết đến nhiều hơn với tư cách là chị gái của Mark Zuckerberg, song, Randi Zuckerberg đã chứng minh bản thân mình cũng là một doanh nhân xuất sắc và không hề bị lép vế trước cậu em tỷ phú.

Sau 15 năm ngao du ở nước ngoài, trải nghiệm đủ cảm giác ở nhiều nghề, nhiều quốc gia, Đào Thu Hiền rời chốn phồn hoa về Việt Nam để dùng công nghệ viết câu chuyện mới của thị trường giáo dục Việt Nam.

Dù đã đến ngày người lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ tết dài, nhưng nhiều gia đình tại TP.HCM lâm tình cảnh lao đao vì người giúp việc (NGV) vẫn còn… ăn Tết.

Theo khảo sát vào quý II/2016 của mạng việc làm JobStreet.com Việt Nam trên gần 13.000 lao động, gần 85% không hài lòng với việc làm hiện tại. Trong số đó, có đến 73% sẵn sàng nghỉ việc để tìm kiếm một môi trường làm việc tốt hơn.

Hơn 68% công ty cho biết, đang có nhu cầu tuyển dụng ngành kinh doanh (sales) trong 6 tháng đầu năm.

Theo khảo sát của JobStreet.com Việt Nam, thị trường tuyển dụng nói chung và ngành Sales (Kinh doanh) nói riêng đang vào mùa cao điểm. Theo đó, hơn 68% công ty được khảo sát cho biết có nhu cầu tuyển dụng ngành Sales trong 6 tháng đầu năm 2016.

Lâu nay, ngành ngân hàng vốn được coi là ngành hot, lương cao, thưởng nhiều, là niềm mơ ước của nhiều người nhưng thực tế, đã có hàng loạt nhân viên trong ngành phải từ bỏ vì nhiều lý do.

Dân văn phòng thời hiện đại không chỉ cần có trình độ chuyên môn vững vàng mà còn cần có vẻ ngoài ưa nhìn, chỉn chu...Đừng đến công sở bằng mớ tóc bết dính của vài ngày chưa gội. Đừng loẹt quẹt dép lên dù đã phải bó chân trong giày cao gót cả ngày. Đừng mặc những bộ đồ rộng rãi tiện nghi mà trông bạn không khác gì… “bà đẻ”.

Dựa vào thông tin ứng viên và mức độ đáp ứng yêu cầu từ phía nhà tuyển dụng thông qua trang mạng việc làm JobStreet.com thì mức lương của lao động trẻ Việt Nam đang ở mức thấp so với các quốc gia lân cận. Cụ thể trong số liệu được đưa ra trong báo cáo tháng 7/2015 cho thấy lao động mới ra trường ở Việt Nam có mức lương thấp hơn lao động có kinh nghiệm từ 1,5 - 2 lần và chỉ bằng 2/3 - 1/2 so với lao động mới ra trường ở Malaysia.

Những sai lầm trong chính sách nhân sự có thể khiến cho nhiều doanh nghiệp có thể khiến doanh nghiệp đó mất đi những nhân viên tuyệt với, những nhân tài thật sự hữu ích. Vô tình lại để họ rơi vào tay các đối thủ...

(DNVN) - Theo kết quả điều tra, hai thành phố lớn nhất Việt Nam là Hà Nội và TP. HCM đều lọt vào Top 100 địa điểm hấp dẫn hàng đầu về gia công công nghệ thông tin.