(DNVN) - Trong quý I/2016, nhu cầu tìm việc làm ở nhóm ngành như kế toán - kiểm toán chiếm tỷ lệ cao nhất trong các ngành nghề với 18,05%.

(DNVN) - Theo dự báo của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. HCM, trong quý II/2016, dự kiến nhu cầu tuyển dụng tại TP. HCM khoảng 70.000 chỗ làm việc.

“Tôi nhìn thấy rất nhiều người kiếm bộn tiền, nhưng họ lại xây dựng một lối sống quá xa hoa đắt đỏ. Điều này khiến họ bị phụ thuộc quá nhiều vào công việc, vào lương thưởng”.

(DNVN) - Kết quả tổng hợp cuộc điều tra mới nhất về xu hướng kinh doanh của các tổ chức tín dụng (TCTD) do Vụ Dự báo-thống kê (NHNN) cho thấy, có tới 81% TCTD đánh giá tình hình kinh doanh của đơn vị mình đã “cải thiện” so với năm 2014, trong đó 34% TCTD đánh giá là “cải thiện nhiều”.

Một doanh nghiệp thương mại điện tử ở Hà Nội tuyển nhân viên, trả lương tháng 50 triệu đồng còn cấp thêm 30 triệu tiêu thêm. Trước thông tin tuyển dụng có phần lạ này khiến nhiều người hồ nghi, tranh cãi....

Đây cũng là vị trí có lương cao nhất trong quý 3 năm nay, theo thống kê của Navigos Search

Dựa vào thông tin ứng viên và mức độ đáp ứng yêu cầu từ phía nhà tuyển dụng thông qua trang mạng việc làm JobStreet.com thì mức lương của lao động trẻ Việt Nam đang ở mức thấp so với các quốc gia lân cận. Cụ thể trong số liệu được đưa ra trong báo cáo tháng 7/2015 cho thấy lao động mới ra trường ở Việt Nam có mức lương thấp hơn lao động có kinh nghiệm từ 1,5 - 2 lần và chỉ bằng 2/3 - 1/2 so với lao động mới ra trường ở Malaysia.

Gần đây, nhiều doanh nghiệp dùng giải pháp nhắn tin trên mạng di động, về tận các thôn, xóm ở Hà Nam thông báo tuyển dụng lao động, với số lượng hàng chục nghìn người. Nhưng, một nghịch lý đang diễn ra trên địa bàn tỉnh Hà Nam, đó là nguồn lao động thì có, song nhiều doanh nghiệp vẫn chưa tuyển đủ nhân lực. Trước tình trạng này, Hà Nam đang cân đối nguồn nhân lực để hoạch định chiến lượng thu hút đầu tư và phân bố lao động cho từng lĩnh vực kinh tế bảo đảm hiệu quả bền vững.

Gần đây, nhiều doanh nghiệp dùng giải pháp nhắn tin trên mạng di động, về tận các thôn, xóm ở Hà Nam thông báo tuyển dụng lao động, với số lượng hàng chục nghìn người. Nhưng, một nghịch lý đang diễn ra trên địa bàn tỉnh Hà Nam, đó là nguồn lao động thì có, song nhiều doanh nghiệp vẫn chưa tuyển đủ nhân lực. Trước tình trạng này, Hà Nam đang cân đối nguồn nhân lực để hoạch định chiến lượng thu hút đầu tư và phân bố lao động cho từng lĩnh vực kinh tế bảo đảm hiệu quả bền vững.

Navigos Search, Công ty chuyên tuyển dụng nhân sự cấp cao vừa công bố dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam thông qua nhu cầu của các khách hàng trong Quý I/2015. Theo đó, nhu cầu tuyển dụng kỹ sư trong lĩnh vực sản xuất điện thoại thông minh tăng vọt.

Navigos Search, Công ty chuyên tuyển dụng nhân sự cấp cao vừa công bố dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam thông qua nhu cầu của các khách hàng trong Quý I/2015. Theo đó, nhu cầu tuyển dụng kỹ sư trong lĩnh vực sản xuất điện thoại thông minh tăng vọt.

Trái ngược với mọi năm, khi hầu hết các doanh nghiệp (DN) đều thiếu lao động quay trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán, năm nay, tại các doanh nghiệp, trên khắp các công trường dọc các tỉnh miền Trung tình trạng này không còn xảy ra. Với gần 100% lao động ổn định quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết kéo dài đang hứa hẹn một năm kinh tế khả quan trong năm 2015…

“Lương,thưởng dù vẫn đóng vai trò quan trọng,nhưng việc “đi” khỏi ngân hàng đó có thể còn là những yếu tố khác liên quan. Đây là thời điểm đúng để nhìn nhận “giá trị thực” của nhân sự trong ngân hàng"

Kể từ sau tết đến nay, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương có nhu cầu tuyển khoảng 33.000 lao động.

Kể từ sau tết đến nay, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương có nhu cầu tuyển khoảng 33.000 lao động.