Những quy tắc ép buộc sẽ chẳng thể nào có ý nghĩa lâu dài, chỉ khi người ta tự ý thức về việc làm thì mọi thứ mới có thể tốt lên.

DNVN - VietnamWorks ra mắt trang tuyển dụng riêng dành cho lĩnh vực CNTT VietnamWorks InTECH để giúp họ tháo gỡ những khó khăn nêu trên và mang đến những dịch vụ/hoạt động đặc thù để nhằm hỗ trợ tốt hơn cho nguồn nhân lực CNTT.

Muốn giàu sang nhanh chóng, hãy biết các quy tắc chi tiêu này.

DNVN - Nhu cầu tuyển dụng của ngành CNTT đã tăng gấp 4 lần sau 1 thập kỷ. Fintech dẫn đầu Top 3 các lĩnh vực có mức lương cao nhất, với mức lương đăng tuyển trung bình là 1,115 USD, tiếp đó là Công nghệ cao (IoT; AI; Blockchain,…) có mức lương trung bình là 1,055USD; Thương mại điện tử (E-Commerce) với mức lương là 895USD.

DNVN - Quỹ đầu tư mạo hiểm Thung lũng Việt (Viet Valley Ventures) công bố việc đầu tư vào 3 startup công nghệ tại Việt Nam: Công ty Cổ phần JobsGO (JobsGO), Công ty TNHH Công nghệ WindSoft Việt Nam (WindSoft) và Công ty TNHH Dễ Dàng Thương Mại Điện Tử (Ecomeasy).

DNVN - Theo lãnh đạo Siêu Việt Group, thực tế cho thấy với con số 5 triệu người đang bị mất việc làm, nhưng họ cũng không dễ dàng chấp nhận làm những công việc tạm bợ mà họ vẫn có đòi hỏi được làm việc ở những môi trường tốt hơn, với mức lương cao hơn.

Thời trang tuyển dụng có sức mạnh rất quan trọng khi bạn đi phỏng vấn, xin việc.

DNVN - CEO TOPCV cho rằng DN nên xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho mình. Cần phải tinh gọn bộ máy và chọn ra những nhân sự phù hợp. Để làm việc từ xa hiệu quả thì DN cần tìm kiếm những người có khả năng, năng lực làm việc. Hãy đánh giá nhân sự qua hiệu quả công việc của họ, chứ đừng chỉ chăm chăm giám sát nhân sự của mình.

Hôm 7/5 đã diễn ra Lễ công bố Top 50 Thương hiệu Nhà Tuyển dụng hấp dẫn nhất với sinh viên Việt Nam 2020 do Tổ chức Anphabe thực hiện.

Doanh nghiệp phải có chiến lược cụ thể và áp dụng nhiều giải pháp cùng lúc để thu hút và giữ chân nhân tài nhằm phục hồi nhanh sau đại dịch.

DNVN - Navigos Search, công ty tư vấn tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao tại Việt Nam, vừa công bố về chiến dịch “Career Support - Hỗ trợ sự nghiệp” cho người lao động trong thời điểm dịch COVID-19.

Với gần 5 triệu lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, việc vực dậy thị trường lao động là cả bài toán nan giải. Điều quan trọng là sớm hồi phục hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp cho giai đoạn hậu dịch bệnh để giải quyết bài toán này.

DNVN - Theo báo VietnamWorks khi được đề nghị đánh giá về các tố chất của ứng viên IT người Việt hiện nay như: Chăm chỉ, Sáng tạo, Sự gắn kết, Hiệu suất công việc, Trình độ chuyên môn, Mức độ chính trực. Yếu tố “Chính trực” được xếp vị trí thứ 2, theo đó có đến 39% nhà tuyển dụng đánh giá là khá tốt.

DNVN - Ba ngành sản xuất, CNTT và thương mại điện tử có nhu cầu tuyển dụng cấp trung và cấp cao tăng trưởng cao nhất trong quý I/2020 khi mà đại dịch Covid-19 vẫn đang hoành hành. Trong thời gian tới sẽ có nhiều nhà đầu tư mới vào thị trường Việt Nam khiến nhu cầu tuyển dụng của ngành Thương Mại điện tử sẽ tăng trưởng tốt trong năm 2020 và 2021.

DNVN - Theo VietnamWorks, nhu cầu tuyển dụng trực tuyến trên toàn quốc từ 2015 đến 2019 đã đạt mức tăng trưởng 55% và nhu cầu tuyển dụng trong các năm tới được dự báo sẽ tiếp tục tăng. Theo đó, trong năm 2019, tỉ lệ đăng tuyển các cấp bậc vị trí Có kinh nghiệm là cao nhất với 73%; cấp Trưởng phòng, Quản lí với 17%.