Dù doanh nghiệp khó khăn thế nào đi nữa thì năm nay họ vẫn cố gắng thưởng Tết cho công nhân, hoặc chí ít phải có lương tháng 13.

Theo Ban quản lý các Khu công nghiệp - Khu chế xuất (Hepza) TP Hồ Chí Minh, hiện tại đã có 98 doanh nghiệp thuộc diện quản lý của Hepza báo cáo về tình hình lương thưởng cuối năm 2012.

Một trong những câu chuyện thời sự nổi bật trên hầu hết các trang báo những ngày qua là liên quan tới tình cảnh bi đát của các đại gia.

Những ngày cuối tháng 12 vừa qua được xem là thời điểm “bội thu” của truyền thông Trung Quốc, khi khai thác hàng loạt chiêu trò phô trương tiền của để tiễn biệt năm cũ, nghênh đón tân niên của dân nhà giàu

Sự ảm đạm của thị trường BĐS khiến các hoạt động ăn theo như môi giới, công chứng cũng lâm vào cảnh thất bát chưa từng thấy.

Từ tháng 8 đến nay, nhiều người chỉ có thu nhập tính thuế từ 5 triệu đồng/tháng trở xuống sẽ không được miễn thuế thu nhập cá nhân như cách hiểu lâu nay.

Không như mọi khi, mức thưởng Tết 2012 của các bệnh viện đủ để cho nhân viên y tế có một cái tết... hết ngậm ngùi.

Cuối năm, nhu cầu về nguồn vốn của doanh nghiệp, cơ sở sản xuất tăng cao. Tuy nhiên, năm nay nguồn vốn giải ngân từ các ngân hàng gặp “ách tắc” nên doanh nghiệp càng trở nên lao đao.

Theo các doanh nghiệp, năm nay, kinh tế Việt Nam gặp nhiều khó khăn, lợi nhuận giảm sút, việc giữ được mức thưởng như năm ngoái là rất khó