Tìm kiếm: thiếu-hụt-nhân-sự
DNVN - Công ty Cổ phần Sun Asterisk (dưới đây gọi là Sun*) đã thực hiện tăng vốn bằng việc phát hành cổ phiếu cho bên thứ 3 là ngân hàng Norinchukin - một trong những nhà đầu tư lớn nhất Nhật Bản, và đã huy động thành công khoảng 1 tỷ Yên từ ngân hàng này.
Ngày 2 và 3/11 tới, tại Trường Đại học Bách khoa Hà Nội, Công ty Cổ phần Work Station và SEKISHO Career Plus (SCP) - đơn vị chuyên triển khai hoạt động về nhân lực tại Nhật Bản sẽ tổ chức Ngày hội việc làm Sekisho lần thứ 6.
DNVN - Theo VietnamWorks, khi được hỏi về tình trạng thiếu hụt nhân sự, có đến 79% doanh nghiệp cho biết 6 tháng đầu năm họ thiếu hụt các vị trí nhân sự trong công ty, trong đó 80% công ty qui mô trên 5.000 người cho biết đang thiếu hụt nhân sự.
James Rodriguez tưởng như hết cửa về Real Madrid nhưng lúc này, ngôi sao người Colombia có thể còn được trọng dụng ở Bernabeu.
Doanh nghiệp thực sự gặp khó khi tới 81% ứng viên ngành du lịch không đủ đáp ứng trình độ chuyên môn trong khi khoảng 3% nhân sự chất lượng có quá nhiều lựa chọn.
Năm nay đánh dấu sự lên ngôi của đào tạo trực tuyến. Đây cũng là giải pháp cho những vấn đề về nguồn nhân lực mà kỷ nguyên số gây ra.
(DNVN) - Đây là chủ đề chính được các chuyên gia kinh tế bàn luận tại hội thảo “Sử dụng dữ liệu và công nghệ trong kế toán quản trị - Chìa khóa nâng cao hiệu quả hoạt động và giá trị doanh nghiệp” vừa diễn ra tại TP.HCM.
Việt Nam đặt mục tiêu phấn đấu đến năm 2020 lọt vào top 10 thế giới về cung cấp dịch vụ gia công phần mềm và nội dung số với 1 triệu lao động làm việc trong lĩnh vực CNTT.
(DNVN)-Từ 22 đến 24/06 tới, Ngày hội việc làm - sự kiện thường niên dành riêng cho sinh viên chuyên ngành Công nghệ thông tin sẽ tiếp tục được tổ chức tại Hà Nội. Đây là thành quả của sự hợp tác giữa tập đoàn Công nghệ thông tin hàng đầu Nhật Bản - Framgia và trường Đại học hàng đầu về Công nghệ thông tin tại Việt Nam - Đại học Bách khoa Hà Nội.
Năm ngoái, tập đoàn Boeing ước tính, từ 2014-2033, khu vực châu Á – Thái Bình Dương cần 216.000 phi công mới. Nhưng nghiên cứu năm 2011 của Tổ chức Hàng không dân dụng quốc tế (ICAO), khu vực này chỉ có thể đào tạo 5.000 nhân lực mỗi năm. Khoảng trống này cần giải quyết ra sao?
Cổ phần hóa là một bước tiến lớn ảnh hưởng đến cấu trúc quản trị của doanh nghiệp. Nhưng nếu cổ phần hóa chỉ dừng ở một tỉ lệ thấp, mối lo về quản trị có lẽ vẫn còn nguyên đó.
Cổ phần hóa là một bước tiến lớn ảnh hưởng đến cấu trúc quản trị của doanh nghiệp. Nhưng nếu cổ phần hóa chỉ dừng ở một tỉ lệ thấp, mối lo về quản trị có lẽ vẫn còn nguyên đó.
Thị trường rộng mở và nhiều doanh nghiệp vẫn thiếu đội ngũ lãnh đạo cấp cao, các chuyên gia đánh giá những nhà quản trị Việt Nam cần có đối sách mạnh mẽ để giữ chân và thu hút người tài.
End of content
Không có tin nào tiếp theo