Mức thưởng Tết thấp nhất cũng rơi vào khối doanh nghiệp FDI, với gần 2,8 triệu đồng.

Kết quả bất ngờ nằm ngoài dự đoán khiến nhiều người đặt câu hỏi phải chăng đã có một “thỏa thuận ngầm” giữa hai bên nguyên đơn và bị đơn?

Con số 65 triệu đồng/người là mức thưởng Tết cao nhất cho người lao động tại các doanh nghiệp FDI tại Hà Nội, còn thấp nhất là 250.000 đồng/người.

Nhiều doanh nghiệp dệt may quyết định thưởng Tết Nguyên đán Giáp Ngọ 2014 cho người lao động từ 1,5 đến 2 tháng thu nhập.

Mời bạn đọc cùng chúng tôi điểm lại những vụ án chấn động, xôn xao dư luận trong năm 2013: bác sĩ thẩm mỹ vứt xác bệnh nhân, người tù 10 năm được trả tự do, 5 người tìm trầm bị thảm sát...

9 vị giám đốc điều hành (CEO) dám lên tiếng bày tỏ quan điểm cá nhân nhất trong năm nay do tạp chí Fortune giới thiệu

Bên cạnh một hình ảnh người đàn ông bí ẩn và quyền lực thì ông bầu Nguyễn Đức Kiên cũng có những giây phút đời thường xem bóng đá và cùng vợ đi nghe ca nhạc.

Tại sao DN đó công bố mức thưởng “khủng” như vậy, trong khi thực tế, lương, thưởng của công nhân lẹt đẹt. Hay tại sao mức thưởng “khủng” đó không dành cho người lao động mà đơn giản đó là phần thưởng “tự sướng” của ông chủ dành cho… ông chủ?

Trong vụ án tham nhũng tại Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (Vinalines) vừa được xét xử, có thể thấy, chỉ bằng vài thủ thuật đơn giản, hàng trăm tỷ đồng của Nhà nước đã không cánh mà bay.

Với ngành chứng khoán, dù thị trường năm 2013 đã có chút khởi sắc so với năm 2012, nhưng suy tính việc thưởng Tết là vấn đề không ít lãnh đạo công ty chứng khoán phải đau đầu.

Thu nhập giảm sút, lại không dám trông chờ vào món tiền thưởng cuối năm để sắm Tết, năm nay, nhiều người đã rục rịch mua các mặt hàng khô, thực phẩm về tích trữ sớm. Họ sợ cảnh tranh giành mua bán với giá cắt cổ vào cận Tết.

Một năm xáo trộn với ngành ngân hàng khi phải cắt giảm số lượng lớn nhân viên, chi phí. Nhắc đến chuyện thưởng Tết năm nay, nhiều nhân viên nhà băng không muốn bàn đến mà chỉ hoài niệm về mức thưởng hoành tráng của 3-4 năm về trước.

Nhiều doanh nghiệp bất động sản thưởng Tết bằng cách tăng ngày nghỉ phép, đồng nghĩa với thu nhập của nhân viên sẽ tiếp tục giảm.

Tình hình kinh tế khó khăn, tăng trưởng tín dụng thấp, nợ xấu tăng, lợi nhuận giảm nên có thể mức lương thưởng Tết sẽ thấp hơn năm ngoái, thậm chí, có ngân hàng sẽ không có thưởng Tết.

Tình hình kinh tế khó khăn, tăng trưởng tín dụng thấp, nợ xấu tăng, lợi nhuận giảm nên có thể mức lương thưởng Tết sẽ thấp hơn năm ngoái, thậm chí, có ngân hàng sẽ không có thưởng Tết.