Tìm kiếm: tư-nguyện

DNVN - Cuộc thi nhằm thúc đẩy phát triển các ý tưởng, dự án, sản phẩm đổi mới sáng tạo, sáng chế để tạo ra giá trị hữu ích cho cuộc sống, nâng cao hình ảnh, vị thế của đất nước; xây dựng, hình thành và phát triển văn hóa sở hữu trí tuệ; gắn quyền sở hữu trí tuệ với các hoạt động đổi mới sáng tạo, nghiên cứu phát triển, sản xuất kinh doanh...
DNVN - Để Hiệp hội Doanh nghiệp Lâm Đồng thực sự trở thành ngôi nhà chung của cộng đồng doanh nghiệp, đáp ứng được mong mỏi, kỳ vọng của hội viên và lãnh đạo địa phương, các đại biểu cho rằng, cần nâng cao chất lượng hoạt động theo hướng chuyên nghiệp, thiết thực, hiệu quả, nhân rộng mô hình Cà phê doanh nhân và phát huy vai trò kết nối.
DNVN – Theo ông Sử Thanh Hoài – Chủ tịch UBND huyện Lạc Dương, Cà phê doanh nhân sẽ góp phần giúp xoá bỏ khoảng cách giữa doanh nghiệp và lãnh đạo địa phương. Thông qua cầu nối là Chi hội Doanh nghiệp, lãnh đạo địa phương và các phòng ban sẽ cùng uống cà phê, trao đổi, chia sẻ với doanh nghiệp, tạo tác phong giải quyết công việc không cần giấy tờ.
DNVN - Với khát vọng vươn lên làm giàu, Hậu Giang đã có bước phát triển vượt bậc trên nhiều lĩnh vực. Tuy nhiên, khó khăn về nguồn lực, nguồn vốn đầu tư vẫn còn rất nhiều. Vì vậy, Hôi nghị xúc tiến đầu tư của tỉnh sắp diễn ra sẽ là cơ hội để Hậu Giang giới thiệu, quảng bá tiềm năng, lợi thế cạnh tranh với các doanh nghiệp (DN).
Bộ Giao thông vận tải vừa thông báo kết luận của Thứ trưởng Bộ Giao thông vận tải Lê Anh Tuấn tại buổi làm việc với Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai Võ Tấn Đức liên quan đến tiến độ dự án Cảng Hàng không quốc tế Long Thành cũng như Dự án kết nối giao thông sân bay quan trọng này.
Tại kỳ họp này, Quốc hội sẽ xem xét, quyết định Chủ trương đầu tư 5 Dự án hạ tầng giao thông: Đường Vành đai 4 vùng Thủ đô Hà Nội; Đường Vành đai 3 TP.HCM; Đường bộ cao tốc Biên Hòa -Vũng Tàu; Đường bộ cao tốc Khánh Hòa - Buôn Ma Thuột; Đường bộ cao tốc Châu Đốc - Cần Thơ - Sóc Trăng.
Kết hợp luân chuyển với tăng cường cán bộ cho những nơi khó khăn, khắc phục tình trạng nơi thừa, nơi thiếu, cục bộ, khép kín; góp phần thúc đẩy thực hiện chủ trương bố trí lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh, cấp huyện không là người địa phương và người đứng đầu không giữ chức vụ quá hai nhiệm kỳ.
“Công nhân (CN) là tài sản vô giá của doanh nghiệp. Muốn CN gắn bó lâu dài, doanh nghiệp, Công đoàn (CĐ) phải có những hoạt động chăm lo thiết thực. Không cần những hình thức rườm rà hay hoạt động xa vời, thiếu thực tế mà mọi hoạt động chăm lo phải dựa trên nhu cầu của họ”.

End of content

Không có tin nào tiếp theo