Tìm kiếm: tạo-năng-lượng

Nhân viên không muốn đi làm với lý do duy nhất: chán việc. Đó là một tình trạng đang xảy ra với không ít doanh nghiệp mà theo Barry Moltz - một tác giả và diễn giả về đề tài quản trị doanh nghiệp nhỏ và khởi nghiệp - nguyên nhân chính là ở cách quản lý nhân sự của những nhà sáng lập và quản lý doanh nghiệp.
Một nghiên cứu được tiến hành bởi trường Đại học Stanford, năng suất theo giờ giảm mạnh khi giờ làm việc trong tuần vượt quá 50 giờ, và giảm sâu hơn nữa nếu làm việc 55 giờ. Kết quả này cũng chỉ ra rằng những người làm việc 70 giờ (hoặc hơn) mỗi tuần thực sự chỉ làm đúng bằng khối lượng công việc của người làm việc 55 giờ/tuần. Chính vì thế ngày cuối tuần thật sự có ý nghĩa với những người cả tuần bận rộn.
Từ năm 2002, đến nay Công ty trách nhiệm hữu hạn Thủy lực-Máy (HMC) - Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội, đã hình thành một công nghệ mới mang tên MBT-GRE (xử lý, tái chế và tái tạo chất thải rắn thành năng lượng-không chôn lấp), mang lại lợi nhuận kinh tế cho các chủ đầu tư và lợi ích môi trường cho cộng đồng xã hội.
Từ năm 2002, đến nay Công ty trách nhiệm hữu hạn Thủy lực-Máy (HMC) - Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội, đã hình thành một công nghệ mới mang tên MBT-GRE (xử lý, tái chế và tái tạo chất thải rắn thành năng lượng-không chôn lấp), mang lại lợi nhuận kinh tế cho các chủ đầu tư và lợi ích môi trường cho cộng đồng xã hội.

End of content

Không có tin nào tiếp theo