Tìm kiếm: văn-hóa-doanh-nghiệp

DNVN - Công nghệ có thể giúp doanh nghiệp đi nhanh hơn, nhưng tư duy và văn hóa mới quyết định khả năng đổi mới và tạo ra giá trị bền vững. Để đổi mới sáng tạo trở thành năng lực cạnh tranh, doanh nghiệp cần thay đổi cách nghĩ, khuyến khích thử nghiệm và biến những cải tiến thành kết quả thực tế.
DNVN - Từ câu chuyện nghệ nhân Nhật Bản chỉ làm đúng 100 chiếc bánh mỗi ngày, dù nhu cầu cao hơn, Thứ trưởng Bộ Văn hoá, Du lịch và Thể thao Nguyễn Huy Dũng cho rằng việc không làm chiếc bánh thứ 101 thể hiện cam kết về chất lượng, đồng thời gợi mở bài học về xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ chữ tín và sự nhất quán trong hành động.
DNVN - Gần một nửa số doanh nghiệp được khảo sát đạt từ cấp độ 4 trở lên về mức độ trưởng thành văn hóa, trong khi tỷ lệ thuộc hai cấp độ cao nhất chỉ là 27,9%. Với khoảng trống này, giới chuyên gia cho rằng, xây dựng văn hóa không thể chỉ dừng ở tuyên bố, mà cần gắn với quản trị và kết quả hoạt động.
DNVN - Danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng” năm 2026 dành cho Tổng Giám đốc Phan Thanh Thiên là niềm tự hào của Trường Sinh Group, tiếp thêm động lực để doanh nghiệp đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, nâng tầm giá trị dược liệu Việt Nam và hướng tới phát triển bền vững.
DNVN - Ngày 25/9 (nhằm Rằm tháng Tám, 15/8 âm lịch), tại TP Cần Thơ, BenThanh Tourist đã tổ chức chương trình “Đêm trăng Rạch Gòi - Thắp đèn, thắp yêu thương” cho các em nhỏ là học sinh trường Tiểu học Rạch Gòi B (nay là trường Tiểu học Thạnh Xuân - điểm trường phân hiệu 1) và các bé đang được chăm sóc tại Chùa Bửu Trì.
DNVN - Chi phí, dữ liệu, công nghệ và năng lực đang là những điểm nghẽn khiến khoảng 60% doanh nghiệp nhỏ và vừa khó thực hành ESG. Các chuyên gia cho rằng cần đơn giản hóa yêu cầu, đồng thời gắn thực hành ESG với hỗ trợ vốn và kỹ thuật.
DNVN - M&A không chỉ là một thương vụ mua bán doanh nghiệp mà được ví như "cuộc chạy tiếp sức" giúp doanh nghiệp bổ sung nguồn lực, nâng tầm quản trị và bứt phá. Muốn tạo dựng giá trị bền vững, doanh nghiệp cần tái cấu trúc toàn diện, xây dựng uy tín bằng sự minh bạch và coi con người là tài sản cốt lõi.
DNVN - Người lao động Việt Nam ngày càng chủ động sử dụng AI kết hợp kinh nghiệm, chuyên môn và khả năng đánh giá của bản thân để nâng cao hiệu quả công việc. Nhiều người lo ngại bị tụt lại phía sau nếu không nhanh chóng thích nghi và ứng dụng AI vào công việc.

End of content

Không có tin nào tiếp theo