88% doanh nghiệp tại Việt Nam sẵn sàng tăng lương vào năm 2023. Trong khi đó, gần 87% nhân sự cũng kỳ vọng một mức lương cao hơn.

Nhiều nghiên cứu cho thấy, tốc độ tăng trưởng tiền lương ở châu Á dự kiến ​​sẽ tăng trong năm nay. Nhưng liệu mức tăng lương này có đuổi kịp lạm phát hay không, trong bối cảnh chuỗi cung ứng chưa hồi phục hoàn toàn và các xung đột địa chính trị leo thang, lại là một dấu hỏi lớn.

Các doanh nghiệp được điều tra sẽ thuộc nhiều nhóm ngành sản xuất kinh doanh nông - lâm - ngư nghiệp, công nghiệp - thương mại - dịch vụ.

“Kẻ khóc người cười” là tâm trạng chung của người lao động về lương thưởng Tết được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp từ 63 tỉnh, thành. Bởi bên cạnh mức thưởng Tết Giáp Ngọ 2014 cao nhất cả nước lên tới 709 triệu đồng, cũng có doanh nghiệp không có thưởng Tết cho nhân viên.