Để quản trị công ty với 800 con người, ông chủ Miti dựa trên 4 nguồn lực chính là sức khỏe, tình cảm, trí tuệ và tinh thần. Các lãnh đạo Việt luôn đòi hỏi nhân viên phải có những ý tưởng hay ho nhưng nhiều người không hiểu sự sáng tạo của con người lệ thuộc rất nhiều vào tình cảm, cảm xúc của chính người đó…

Lương thưởng của hàng loạt sếp bự đã lộ diện hàng loạt nhưng chưa ai vượt qua được bầu Đức.

Lương thưởng của hàng loạt sếp bự đã lộ diện hàng loạt nhưng chưa ai vượt qua được bầu Đức.

Ông là một người kỳ lạ, có phong thái của một cư sỹ phương Đông pha lẫn lối tư duy phương Tây. Một doanh nhân không đặt lợi nhuận lên hàng đầu. Một người Việt lãnh đạo doanh nghiệp lớn của Pháp.

Ông là một người kỳ lạ, có phong thái của một cư sỹ phương Đông pha lẫn lối tư duy phương Tây. Một doanh nhân không đặt lợi nhuận lên hàng đầu. Một người Việt lãnh đạo doanh nghiệp lớn của Pháp.

Ông là một người kỳ lạ, có phong thái của một cư sỹ phương Đông pha lẫn lối tư duy phương Tây. Một doanh nhân không đặt lợi nhuận lên hàng đầu. Một người Việt lãnh đạo doanh nghiệp lớn của Pháp.

Trong khi sếp ngân hàng nhận mức lương vài tỷ mỗi năm thì lương của nhân viên cấp dưới thuộc nhiều bộ phận lại bèo bọt, chỉ bằng "số lẻ" lương của sếp, nhiều người than chỉ tương đương bà bán rau.

Hơn 52 tỷ Cơ điện lạnh vừa thưởng cho nữ doanh nhân vừa được Forbes vinh danh Nguyễn Thị Mai Thanh cùng cộng sự chưa hẳn là con số lớn khi mức thưởng này được quy ra cổ phiếu ưu đãi.

Hơn 52 tỷ Cơ điện lạnh vừa thưởng cho nữ doanh nhân vừa được Forbes vinh danh Nguyễn Thị Mai Thanh cùng cộng sự chưa hẳn là con số lớn khi mức thưởng này được quy ra cổ phiếu ưu đãi.