Tìm kiếm: Sếp-tốt
Từ quê ra phố rồi lại bỏ phố về quê: Khó tìm việc thu nhập tốt, chi phí đắt đỏ, cuộc sống quá hối hả
Quyết định trở lại thành phố để tìm kiếm những trải nghiệm mới nhưng chỉ sau một thời gian ngắn, một số bạn trẻ lại quyết định quay trở về quê.
DNVN - Giống như con người cần được tiêm vaccine để phòng bệnh, để sống khỏe, nâng cao chất lượng cuộc sống, doanh nghiệp cũng cần vaccine để tồn tại, thích ứng an toàn trong đại dịch và phục hồi mạnh mẽ sau dịch bệnh.
Người trẻ say mê đọc Thủy Hử vì thích chủ nghĩa anh hùng. Người trưởng thành lại say mê Tam quốc diễn nghĩa vì đúc rút được những chiêm nghiệm về đời sống.
Trở thành một người sếp tốt, được nhân viên ngưỡng mộ không phải là điều đơn giản. Nó không chỉ là bạn có thể sai khiến người khác và thậm chí nếu họ làm theo lời bạn, điều đó cũng không khiến bạn trở thành một người sếp tuyệt vời.
CEO của Amazon, ông Jeff Bezos: "Nếu bạn không dám bị hiểu lầm, đừng làm cái gì mới hay sáng tạo cả"
Người sáng lập, đồng thời là CEO của Amazon, ông Jeff Bezos hiện đang có trị giá gần 132 tỷ USD, nắm giữ vị trí người đàn ông giàu nhất thế giới.Jeff Bezos chia sẻ rằng, một phần của cuộc hành trình đi đến sự thành công là phải đứng vững với niềm tin của mình, ngay cả khi những người khác nghi ngờ ông ta.
Văn hóa làm việc ở đất nước này mang đến nhiều bài học giá trị cho các startup ở bất cứ nơi đâu.
Nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả, có 5 nỗi sợ hãi bạn đặc biệt phải vượt qua.
Nói nhiều về sếp cũ, muốn thăng chức, muốn nghỉ việc,... là những điều tế nhị bạn cần "giữ mồm giữ miệng" khi nói chuyện với sếp. Nếu không bạn sẽ làm mất đi mối thiện cảm thậm chí là bị đuổi việc...
(DNVN) - Việt Nam là một nước còn nghèo, mức thu nhập bình quân đầu người tương đối thấp so với các nước trong khu vực và trên thế giới. Nhưng theo thống kê, mức tiêu thụ bia ở Việt Nam lại cao nhất so với các nước ở khu vực Đông Nam Á.
N.A là một nhân vật thành danh lĩnh vực của mình - và đó là lý do cô gửi đến cho Lao Động một lá thư khuyết danh. Không tên nhân vật, không tên cơ quan. Cô không muốn động chạm đến ai. Nhưng chính cái tâm lý "không muốn động chạm" ấy là điều khiến cho cô dằn vặt. Ở nhiều cơ quan, khi một lãnh đạo muốn sống yên ổn, không va chạm, chính là lúc họ có lỗi với rất nhiều người - những cấp dưới đang chờ đợi một người biết chiến đấu để bảo vệ quyền lợi cho những lao động nhỏ bé.
Giữ vị trí trưởng phòng sản phẩm của một doanh nghiệp với mức lương nghìn đô, nhưng Thủy quyết định nghỉ vì niềm đam mê đồ da. Bước ngoặt đó giúp cô có thu nhập trăm triệu/tháng.
Người sếp tốt sẽ giúp nhân viên cống hiến nhiều hơn.
End of content
Không có tin nào tiếp theo