Vừa qua, Cục An toàn thông tin (Bộ Thông tin và Truyền thông) liên tục cảnh báo các chiêu thức lừa đảo mới xuất hiện như kêu gọi từ thiện, quyên góp ủng hộ người dân vùng bão lũ bên cạnh các hình thức tái diễn lừa đảo như đầu tư tài chính, cắt ghép hình ảnh, mạo danh….

Trong 5 tháng đầu năm, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 54.144 lao động, đạt 45% kế hoạch năm 2019. Dự kiến, 6 tháng đầu năm, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là hơn 65.000 người.

DNVN- Theo thông tin từ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội: Kỳ thi tiếng Hàn dành cho lao động tại các huyện nghèo, xã đặc biệt khó khăn muốn sang Hàn Quốc làm việc trong ngành nông nghiệp được bộ thông báo để người lao động biết, tránh bị các đối tượng lợi dụng thông tin để lừa đảo.

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, ngày 22/11 tới, Hội chợ việc làm dành cho lao động xuất khẩu về nước đúng hạn được tổ chức tại Hà Nội.

Trong 6 tháng đầu năm 2018, số người Việt Nam cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước là 988 người, 518 người bị bắt và trục xuất về nước.

Cùng với Đài Loan - Trung Quốc, Nhật Bản được dự báo là thị trường có đông người lao động sang làm việc nhất trong năm 2015

Cùng với Đài Loan - Trung Quốc, Nhật Bản được dự báo là thị trường có đông người lao động sang làm việc nhất trong năm 2015

Ngày 6/10, vừa trở về từ Hàn Quốc, Bộ trưởng LĐ-TB&XH Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, phía bạn rất thiện chí về hợp tác trong lĩnh vực lao động nên hy vọng có thể sẽ được khai thông thị trường lao động vào tháng 12 tới với hơn 10.000 lao động mỗi năm.

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) vừa công bố danh sách 366 lao động Việt Nam không về nước đúng hạn, ở lại cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc từ tháng 5 - 7/2014.

Tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 7 tháng năm 2013 là 47.095 lao động, đạt 55,3% kế hoạch năm; trong đó có 16.800 lao động nữ.

Cục Quản lý lao động ngoài nước đề xuất mức phạt lao động ở lại cư trú bất hợp pháp lên tới 100 triệu đồng; đối với tổ chức cao nhất là 200 triệu đồng.

Do không cải thiện được tình trạng lao động bỏ trốn, Việt Nam không được Hàn Quốc phân bổ hạn ngạch tuyển dụng lao động năm 2013.

Hàn Quốc sẽ xem xét ký gia hạn Bản ghi nhớ nếu tối thiểu 40% số lao động Việt Nam hết hạn hợp đồng về nước.

Hàng loạt doanh nghiệp xuất khẩu lao động rơi vào tình cảnh “chết lâm sàng”.