DNVN - Nghị định 178 đã chính thức có hiệu lực, mở ra chính sách nghỉ hưu trước tuổi dành cho công chức, viên chức và người lao động. Một trong những vấn đề được quan tâm nhất chính là mức hưởng lương hưu tối thiểu khi nghỉ hưu trước tuổi theo quy định mới. Vậy ai đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi? Và mức lương hưu sẽ được tính như thế nào?

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, không chỉ điều chỉnh các quy định về tuổi nghỉ hưu mà còn có những thay đổi đáng chú ý liên quan đến lương hưu. Vậy ai sẽ không được hưởng lợi từ việc tăng lương hưu theo luật mới?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung thêm một số quy định mới về cách tính mức hưởng lương hưu với lao động có thời gian tham gia BHXH từ 15 năm đến dưới 20 năm.

Luật BHXH 2024 bắt đầu áp dụng từ 1/7/2025 và sửa đổi các quy định về chế độ ốm đau, thai sản và hưu trí chưa phù hợp để đảm bảo tính đồng bộ và thống nhất.

Quốc hội đã chính thức quyết định chưa tăng lương hưu trong năm 2025 cho người lao động (cụ thể tại Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15).

Từ 01/7/2025, lao động nữ cần đóng bao nhiêu năm BHXH bắt buộc để được hưởng tỷ lệ lương hưu cao nhất?

Ngày 1/7/2025, Luật BHXH năm 2024 chính thức có hiệu lực. Trong đó, có sửa đổi, bổ sung một số nội dung liên quan đến quyền lợi của lao động nữ.

Thời xa xưa, người ta rất chú trọng đến giờ sinh của một đứa trẻ, đặc biệt khi đã trưởng thành, sẽ dùng ngày sinh để tìm bạn đời của mình. Vì vậy, trong câu nói xưa “phụ nữ sợ sinh vào buổi trưa và đàn ông sợ nửa đêm”, câu nói về thời gian vẫn có ảnh hưởng rất lớn. Vậy câu này có nghĩa là gì?

Lao động nữ có những đặc điểm riêng khác so với lao động nam, được pháp luật bảo vệ.

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 đã điều chỉnh thời điểm hưởng lương hưu với nhiều đối tượng nhằm đảm bảo tốt nhất quyền lợi cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện.

Từ 1/7/2025, người lao động đóng BHXH tối thiểu 15 năm sẽ được hưởng lương hưu.

Sáng 29/6, Quốc hội đã chính thức thông qua Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, gồm 11 chương, với 141 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.

Chính phủ cơ bản thống nhất với quy định về tỉ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nam nghỉ hưu, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm.

Sáng 27/5, Quốc hội họp phiên toàn thể ở hội trường, thảo luận về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).

Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ BHXH.