Bộ Nội vụ đã thống nhất với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) thời điểm tăng lương tối thiểu năm 2024 vào ngày 1/7.

Sau khi tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024 mà mức lương hiện tại của người lao động thấp hơn mức tăng thì công ty bắt buộc phải tăng lương của người lao động.

Mức lương tối thiểu giờ tiếp tục được xác định dựa trên phương pháp quy đổi tương đương từ mức lương tối thiểu tháng và thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định.

Ngay tại thời điểm này, nhiều doanh nghiệp đã chủ động tăng lương sớm, tăng thu nhập để giữ chân lao động đầu năm.

Ngay tại thời điểm này, nhiều doanh nghiệp đã chủ động tăng lương sớm, tăng thu nhập để giữ chân lao động đầu năm.

Hội đồng Tiền lương Quốc gia thống nhất khuyến nghị với Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng thêm 6%, áp dụng từ ngày 1/7/2024. Trên cơ sở đó, Chính phủ đã giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoàn thành nghị định quy định mức lương tối thiểu này ngay trong tháng 5 năm nay để kịp thời áp dụng với cải cách tiền lương khu vực công.

DNVN - Theo ông Tô Đức - Cục trưởng Cục Bảo trợ xã hội, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, khi cải cách tiền lương, khoảng cách giữa chuẩn trợ giúp xã hội sẽ tiếp tục được gia tăng. Do đó, các cấp có thẩm quyền sẽ có lộ trình nâng mức trợ cấp cho đối tượng bảo trợ xã hội.

Dự kiến ngày 20/12, Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ họp phiên thứ 2, nhằm xem xét phương án đề xuất mức tăng lương tối thiểu năm 2024. Tại phiên họp này, các bên dự kiến sẽ đưa ra đề xuất về mức tăng lương tối thiểu vùng áp dụng cho năm 2024.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết đang hoàn thiện dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 20/2021 của Chính phủ quy định chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội.

Mục tiêu của chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) là để bảo đảm an sinh xã hội cho người dân dựa trên quyền con người theo quy định của hiến pháp, cần thiết phải tuyên truyền làm chuyển biến nhận thức vì một xã hội tốt đẹp, BHXH bao phủ toàn dân, không để ai bị bỏ lại phía sau.

Do chưa đánh giá hết được các tác động và dự báo tình hình kinh tế xã hội thời gian tới, cũng như chưa đủ căn cứ đề xuất thời điểm điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2024, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) báo cáo Chính phủ xin lùi thời gian trình phương án lương tối thiểu vùng đến cuối năm 2023…

DNVN - Trước diễn biến phức tạp của tình hình kinh tế - xã hội, Hội đồng Tiền lương Quốc gia thống nhất đã quyết định hoãn việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng đến cuối năm, nhằm đảm bảo tính khả thi và phù hợp với tình hình thực tế.

Tăng lương tối thiểu sẽ tạo thêm gánh nặng cho doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp đang hoạt động cầm chừng và cố gắng trả lương cơ bản để giữ chân người lao động.

DNVN - Báo cáo Nghèo đa chiều Việt Nam 2021 - thúc đẩy giảm nghèo nhanh và bền vững theo mọi chiều cạnh và mọi nơi ở Việt Nam nhận định đại dịch COVID-19 khiến nỗ lực xóa bỏ nghèo đói gặp nhiều khó khăn.

ĐBQH cho biết, khi nghe tới việc tăng lương nhiều người lao động rất mừng. Nhưng người lao động cũng lo lắng vấn đề giá cả ngày càng tăng cao. Bởi tăng lương luôn đi cùng với giá cả tăng, thậm chí “lương chưa tăng, giá cả cũng đã tăng”.