Tìm kiếm: .Thái-Nguyên

Theo Bộ Lao động-Thương bình&Xã hội, người có mức thưởng Tết cao nhất tại doanh nghiệp FDI ở TP.HCM đạt khoảng 709 triệu đồng, tăng 9,2% so với mức thưởng Tết âm lịch cao nhất năm 2013 (650 triệu đồng). Hầu hết doanh nghiệp báo cáo đều có thưởng Tết âm lịch với mức bình quân bằng khoảng một tháng lương, chừng 4,4 triệu đồng.
Theo Bộ Lao động-Thương bình&Xã hội, người có mức thưởng Tết cao nhất tại doanh nghiệp FDI ở TP.HCM đạt khoảng 709 triệu đồng, tăng 9,2% so với mức thưởng Tết âm lịch cao nhất năm 2013 (650 triệu đồng). Hầu hết doanh nghiệp báo cáo đều có thưởng Tết âm lịch với mức bình quân bằng khoảng một tháng lương, chừng 4,4 triệu đồng.
Nhưng một vấn đề sâu xa hơn, đáng lưu tâm hơn: tại sao đến nỗi và từ bao giờ người dân trở nên hung hãn để Nhưng một vấn đề sâu xa hơn, đáng lưu tâm hơn: tại sao đến nỗi và từ bao giờ người dân trở nên hung hãn để liều lĩnh như vậy?
Bộ GTVT ra “quân lệnh” nếu doanh nghiệp (DN) không thực hiện cổ phần hóa (CPH) đúng tiến độ thì người đứng đầu phải chuyển làm việc khác, còn lãnh đạo DN cũng sẵn sàng “cược ghế” để thực hiện đổi mới hình ảnh đơn vị.
Có dịp trò chuyện cùng 2 bông hồng là cửa hàng trưởng Lưu Thị Tuyết Lan và cửa hàng trưởng Lê Thị Thủy ở PV Oil Thanh Hóa trong ngày lễ tôn vinh 20 cửa hàng trưởng xuất sắc nhất năm 2013 của Tổng Công ty Dầu Việt Nam (PV Oil), tôi cảm nhận nhiều hơn về những khó khăn, vất vả, nhọc nhằn mà các chị từng trải qua với công việc vốn dành cho đàn ông.
Có dịp trò chuyện cùng 2 bông hồng là cửa hàng trưởng Lưu Thị Tuyết Lan và cửa hàng trưởng Lê Thị Thủy ở PV Oil Thanh Hóa trong ngày lễ tôn vinh 20 cửa hàng trưởng xuất sắc nhất năm 2013 của Tổng Công ty Dầu Việt Nam (PV Oil), tôi cảm nhận nhiều hơn về những khó khăn, vất vả, nhọc nhằn mà các chị từng trải qua với công việc vốn dành cho đàn ông.
Có dịp trò chuyện cùng 2 bông hồng là cửa hàng trưởng Lưu Thị Tuyết Lan và cửa hàng trưởng Lê Thị Thủy ở PV Oil Thanh Hóa trong ngày lễ tôn vinh 20 cửa hàng trưởng xuất sắc nhất năm 2013 của Tổng Công ty Dầu Việt Nam (PV Oil), tôi cảm nhận nhiều hơn về những khó khăn, vất vả, nhọc nhằn mà các chị từng trải qua với công việc vốn dành cho đàn ông.
Xuất phát từ việc một công nhân bị bảo vệ dùng dùi cui điện đánh ngất xỉu, hàng nghìn công nhân khác đã lao vào tấn công bảo vệ, đốt container cùng hàng chục xe máy tại nhà máy Samsung Thái Nguyên. Vụ việc nối dài danh sách những hành động khiến cả nước xấu hổ và hình ảnh trở nên xấu xí trong mắt bạn bè quốc tế: tranh nhau hôi của, giành ăn, giành giật quà tặng...

End of content

Không có tin nào tiếp theo