Lý giải về hiện tượng thiếu điện, Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam EVN ông Phạm Lê Thanh cho rằng, do duy trì giá điện trong 1 thời gian dài rất thấp nên người dân, doanh nghiệp sử dụng không tiết kiệm. Trong khi ý kiến chuyên gia lại cho rằng, nguyên nhân là do nền kinh tế có vấn đề.

Năm 2013, ngành tài chính cũng đã phối hợp với cơ quan công an để thanh tra 120 doanh nghiệp, chuyển cơ quan công an hồ sơ của 54 doanh nghiệp có dấu hiệu vi phạm, khởi tố 34 doanh nghiệp và bắt 21 đối tượng.

Năm 2013, ngành tài chính cũng đã phối hợp với cơ quan công an để thanh tra 120 doanh nghiệp, chuyển cơ quan công an hồ sơ của 54 doanh nghiệp có dấu hiệu vi phạm, khởi tố 34 doanh nghiệp và bắt 21 đối tượng.

Doanh nghiệp chính là những chiến sĩ trong thời bình, là lực lượng tiên phong tạo ra giá trị cho đất nước, tạo ra sự tăng trưởng cho nền kinh tế. Đó là thông điệp đầu năm mới Giáp Ngọ 2014 mà Bộ trưởng Bùi Quang Vinh muốn gửi tới cộng đồng doanh nghiệp và nhà đầu tư.

Trong những ngày cuối năm này, dư luận rất quan tâm các khoản lương thưởng Tết, cụ thể là khái niệm "lương tháng 13" với người lao động

Dẫn đầu là họ dầu khí

“Cơ may” theo nghĩa tình hình kinh tế xấu đến mức đủ để có thể gây áp lực thúc đẩy đổi mới thì còn xa, nguyên Viện trưởng Viện Nghiên cứu kinh tế và chính trị Thế giới, chuyên gia kinh tế Võ Đại Lược cùng chúng tôi nhìn lại dự báo của chính ông một năm trước.

Kim ngạch xuất khẩu tăng mạnh nhất là các nhóm hàng dệt may tăng 201 triệu USD;giày dép tăng 91 triệu USD; thủy sản tăng 84 triệu.

Kim ngạch xuất khẩu tăng mạnh nhất là các nhóm hàng dệt may tăng 201 triệu USD;giày dép tăng 91 triệu USD; thủy sản tăng 84 triệu.

Con số 420 doanh nghiệp tại 4 tỉnh, TP là Bắc Ninh, Hải Dương, Phú Thọ, Thanh Hóa không có thưởng Tết là mặt sau của bức tranh về thưởng Tết năm nay tăng 20% so với năm 2013 mà Bộ Lao động, Thương binh và xã hội vừa công bố.

“Kẻ khóc người cười” là tâm trạng chung của người lao động về lương thưởng Tết được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp từ 63 tỉnh, thành. Bởi bên cạnh mức thưởng Tết Giáp Ngọ 2014 cao nhất cả nước lên tới 709 triệu đồng, cũng có doanh nghiệp không có thưởng Tết cho nhân viên.

Đã hai năm kể từ khi Chỉ thị 1792 về tăng cường quản lý, nâng cao hiệu quả sử dụng, quản lý nguồn vốn ngân sách và trái phiếu chính phủ trong đầu tư công ra đời.

Theo Bộ Lao động-Thương bình&Xã hội, người có mức thưởng Tết cao nhất tại doanh nghiệp FDI ở TP.HCM đạt khoảng 709 triệu đồng, tăng 9,2% so với mức thưởng Tết âm lịch cao nhất năm 2013 (650 triệu đồng). Hầu hết doanh nghiệp báo cáo đều có thưởng Tết âm lịch với mức bình quân bằng khoảng một tháng lương, chừng 4,4 triệu đồng.

Theo Bộ Lao động-Thương bình&Xã hội, người có mức thưởng Tết cao nhất tại doanh nghiệp FDI ở TP.HCM đạt khoảng 709 triệu đồng, tăng 9,2% so với mức thưởng Tết âm lịch cao nhất năm 2013 (650 triệu đồng). Hầu hết doanh nghiệp báo cáo đều có thưởng Tết âm lịch với mức bình quân bằng khoảng một tháng lương, chừng 4,4 triệu đồng.

Nền kinh tế Việt Nam, trong đó có thị trường nhà đất đang có nhiều lợi thế để thu hút nguồn vốn FDI, vấn đề quan trọng là làm thế nào để tạo dựng niềm tin với dòng vốn này.