Nhiều tập đoàn, doanh nghiệp đang áp dụng chế độ lương, thưởng, phúc lợi, nhà ở xã hội, tăng tốc chuyển đổi số vào sản xuất, kinh doanh... đóng góp hiệu quả vào tăng năng suất lao động.

Sáng 26/5 tại Hà Nội, Thủ tướng Chính phủ tham dự Diễn đàn “Nâng cao năng suất lao động Quốc gia năm 2024” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức.

DNVN - Việt Nam có thể tăng suất lao động nhiều hơn nữa nếu từng doanh nghiệp, từng người lao động luôn nỗ lực hằng ngày. Trong đó, việc thường xuyên học hỏi, trau dồi kỹ năng, tiếp cận, làm chủ khoa học công nghệ được coi là cần thiết.

Tại Diễn đàn “Nâng cao năng suất lao động Quốc gia năm 2024”, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính yêu cầu thực hiện "3 đẩy mạnh", "3 tiên phong", "3 bứt phá" để góp phần thúc đẩy tăng năng suất lao động.

Thưởng Tết luôn được nhiều người quan tâm, đặc biệt là cán bộ công chức, viên chức. Vậy từ 1/7/2024, công chức, viên chức có còn thưởng Tết sau cải cách tiền lương?

Người đẹp Susana Medina đã đăng quang ngôi vị Hoa hậu Hòa bình Tây Ban Nha 2024. Cô cao 1,81 m, có vẻ đẹp hiện đại và nóng bỏng.

Khi lương tối thiểu tăng, ngoài việc được tăng tiền lương hàng tháng, người lao động sẽ được tăng một số quyền lợi khác.

Theo Bộ Luật lao động năm 2019 quy định chi tiết về các khoản tiền sẽ được nhận khi nghỉ việc để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Bộ Nội vụ đã thống nhất với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) thời điểm tăng lương tối thiểu năm 2024 vào ngày 1/7.

Dịp lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2024, người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp.

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 1 ngày nhân dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 5 ngày liên tiếp dịp nghỉ Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa trình Thủ tướng Chính phủ xem xét phương án hoán đổi ngày làm việc 29/4 để kéo dài 5 ngày nghỉ lễ dịp 30/4 - 1/5 năm 2024.

DNVN - Theo Chi nhánh miền Trung – Tây Nguyên của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), tỷ lệ doanh nghiệp ở khu vực này phải dừng hoạt động, rút lui khỏi thị trường ở mức cao so với một số khu vực khác của cả nước.

Ban Tổ chức Trung ương thống nhất với đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH về việc hoán đổi ngày làm việc 29/4 bù sang ngày khác để kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 kéo dài 5 ngày.

Thay vì nghỉ ngơi, cải tạo sức lao động nhiều người tranh thủ làm xuyên kỳ lễ 30/4 và 1/5 để có mức thu nhập rủng rỉnh.