Tìm kiếm: Người-chơi

Thông tin gã khổng lồ Alibaba vừa quyết định “vung” 1 tỷ USD nhằm nắm quyền kiểm soát startup thương mại điện tử (TMĐT) Lazada. Đây là thương vụ thâu tóm xuyên biến giới giá trị lớn nhất của Alibaba. Thông tin này khiến giới công nghệ bất ngờ...Vậy đâu là lý do để Alibaba chi tới 1 tỷ USD cho Lazada? Làm thế nào để Lazada đi được đến thành công ngày hôm nay? Giới startup Đông Nam Á học được gì từ thương vụ này?
Thương mại điện tử (TMĐT), mạng xã hội (MXH), trang tin giới thiệu sản phẩm, các phần mềm ứng dụng khi giao dịch... và các ứng dụng công nghệ được thế giới công nghệ phát triển và "du nhập" vào Việt Nam hiện đang thay đổi tư duy các nhà làm luật cũng như việc áp dụng pháp luật vào thực tế kinh doanh.
Một cuộc khảo sát mới đây của CEB chỉ ra rằng có tới 1/3 số nhân viên đang cảm thấy chán nản với công việc hiện tại và sẵn sàng cho một cuộc chia ly trong tương lai không xa. Thực tế, nếu nhân viên không xác định gắn bó lâu dài, thì cho dù có giỏi cỡ nào, họ cũng không bận tâm đến việc phát huy khả năng của mình để đóng góp cho công ty đâu. Giữ chân được một nhân viên ưu tú không phải là việc dễ dàng bởi có hàng tá các công ty ngoài kia đang chực chờ họ. Hãy tránh những sai lầm dưới đây trong quá trình quản lý để có được nhân viên trung thành...
Bà Patricia Marques, Tổng giám đốc Starbucks Việt Nam đã có hơn 16 năm làm việc trong ngành cà phê toàn cầu tỏ ra lạc quan, ở một đất nước hơn 90 triệu dân như Việt Nam hoàn toàn đủ chỗ cho nhiều thương hiệu cà phê cùng phát triển. Với hơn nửa dân số là người trẻ, bà tin Việt Nam thực sự là mảnh đất “màu mỡ” mang lại nhiều cơ hội cho Starbucks...Dưới đây là những chia sẻ thú vị của bà về những bài học trong kinh doanh.

End of content

Không có tin nào tiếp theo