Tìm kiếm: TIME

Lớn lên từ một khu ổ chuột ở Rio de Janeiro (Brazil) và biết nhặt rác kiếm tiền khi mới 8 tuổi, Maria das Gracas Foster trở thành nữ giám đốc điều hành (CEO) đầu tiên cho Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Brazil (Petrobras). Nữ doanh nhân tự thân lập nghiệp này được báo chí Brazil gọi là “người đàn bà thép trong ngành dầu mỏ”.
Lớn lên từ một khu ổ chuột ở Rio de Janeiro (Brazil) và biết nhặt rác kiếm tiền khi mới 8 tuổi, Maria das Gracas Foster trở thành nữ giám đốc điều hành (CEO) đầu tiên cho Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Brazil (Petrobras). Nữ doanh nhân tự thân lập nghiệp này được báo chí Brazil gọi là “người đàn bà thép trong ngành dầu mỏ”.
Brad Sugars – một chuyên gia khởi nghiệp, cây bút thường xuyên của chuyên mục “Khởi nghiệp” của tạp chí Entrepreneur – cho rằng hầu hết các vấn đề liên quan đến tuyển dụng đều xuất phát từ nguyên nhân là nhiều doanh nghiệp trẻ muốn cắt giảm chi phí hoặc không có một tầm nhìn nên thường mắc phải những sai lầm sau đây trong tuyển dụng nhân sự:
Chủ tịch một tập đoàn có tiếng ở Mỹ nhận xét: “Thước đo thật sự của vai trò lãnh đạo chính là tầm ảnh hưởng”. Nếu một ai đó nghĩ rằng chỉ có thể lãnh đạo được nếu họ được giữ vị trí đứng đầu là họ đang ngộ nhận về chức vị.
Chị Đỗ Thị Tuyết (Tuyết Minh) – Giám đốc Cty CP Dạy nghề nhân đạo Sinh Lộc là một nữ doanh nhân luôn hết mình với công việc mình theo đuổi. Nhưng không phải vì tiền tài, danh vọng mà chị muốn đem lại phần nhỏ bé của mình cho những em nhỏ thiệt thòi.

End of content

Không có tin nào tiếp theo