DNVN - Dự án “Việc làm trao tay – Đánh bay COVID-19” được triển khai hoàn toàn phi lợi nhuận trên hệ sinh thái việc làm online của Siêu Việt Group (thành viên VNABC) trong 2 tháng và có thể kéo dài hơn tuỳ theo diễn biến của dịch, bắt đầu từ ngày 24/4/2020.

DNVN - Với các doanh nghiệp yếu tố con người luôn là quan trọng nhất. Tuy nhiên, trong giai đoạn khủng hoảng nghiêm trọng bởi dịch bệnh như hiện nay thì sự tồn tại của doanh nghiệp luôn được đặt lên hàng đầu. Một vấn đề làm đau đầu doanh nghiệp đó là nên giữ hay sa thải nhân sự giai đoạn này.

Các vị trí có thể nhận được mức lương 300 triệu đồng/tháng đều là những vị trí nhân sự cấp cao và chủ yếu yêu cầu ít nhất 10 năm kinh nghiệm.

DNVN - Song song với việc “săn tìm” các nhân tài ở bên ngoài, việc xây dựng những chương trình nuôi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực có chuyên môn cao, đáp ứng nhu cầu phát triển cũng là giải pháp được nhiều doanh nghiệp lớn áp dụng. Trong đó có Vinamilk.

“Đàn bà đẹp luôn có quà” chân lý này luôn đúng trong cuộc sống hiện đại, đó là một minh chứng về người phụ nữ biết chăm chút nhan sắc sẽ hạnh phúc hơn.

DNVN - Ngày 10/1/2020, UBND TP.HCM đã tổ chức hội nghị sơ kết phong trào thi đua “Doanh nghiệp, doanh nhân đồng hành cùng TP.HCM đổi mới - phát triển” giai đoạn 2017 - 2022. Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP.HCM Lê Thanh Liêm chủ trì hội nghị.

Ông Trần Tuấn Anh - Giám đốc Điều hành Shopee Việt Nam đã đưa ra những quan điểm về thị trường lao động, nhân sự trong lĩnh vực Thương mại Điện tử tại Việt Nam và xu hướng tuyển dụng trong những năm tới.

DNVN- Tại Hội nghị Thủ tướng Chính phủ với doanh nghiệp sáng 23/12, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) Việt Nam Nguyễn Văn Thân kiến nghị với Thủ tướng 5 nhóm giải pháp để DNNVV phát huy được tốt nhất những đóng góp cho nền kinh tế, tham gia giải quyết hiệu quả các vấn đề xã hội.

DNVN - Ông Nguyễn Đình Thắng, Chủ tịch Ngân hàng LienVietPostBank cho rằng, các dự án khởi nghiệp chuyển đổi số nên bắt đầu từ 3 chữ M: muốn, mần (làm), money (tiền). Điều mà ông đặt kỳ vọng là lớp trẻ phải mạnh dạn, muốn là phải làm, còn để có tiền đã có các nhà đầu tư sẵn sàng hỗ trợ.

Hoạt động trong ngành nghề đầy thô ráp, gai góc nhưng ở Lê Viết Hải, Chủ tịch Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình lại có chất nhẹ nhàng, sâu sắc, khiêm nhượng của một người con xứ Huế.

CEO Vinaseed Trần Kim Liên cho rằng, để người tiêu dùng biết và tin yêu, phải để họ tiếp nhận được nền văn hóa của thương hiệu trước khi có sản phẩm tốt.

DNVN - Dự kiến, Hội thảo sẽ diễn ra tại TP. Nha Trang vào đầu tháng 12/2019, với sự tham gia của khoảng 120 đại biểu đến từ các cơ quan Trung ương, địa phương và doanh nghiệp du lịch...

Dự kiến, Hội thảo sẽ diễn ra tại TP. Nha Trang vào đầu tháng 12/2019, với sự tham gia của khoảng 120 đại biểu đến từ các cơ quan Trung ương, địa phương và doanh nghiệp du lịch.

Mới đây, tại Tp Hồ Chí Minh, Công ty TNHH Vĩnh Phát Motors (VM Motors) đã tổ chức Chương trình đào tạo văn hóa doanh nghiệp tại máy sản xuất VM MOTORS (xã Hòa Phú, huyện Củ Chi, TP.Hồ Chí Minh). Chương trình có sự tham gia của ban lãnh đạo Công ty, Ban giám đốc nhà máy cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên của VM MOTORS.

Để tạo nên chất lượng cũng như khẳng định đẳng cấp của Tràng Tiền Plaza, đại gia Johnathan Hạnh Nguyễn đã có những 'chiến lược' cụ thể cho mảng hàng hiệu.