Bộ luật Lao động sửa đổi được Quốc hội thông qua chiều 18/6 với những quy định được nhiều người dân quan tâm như chế độ nghỉ thai sản, chế độ tiền lương,... Bộ luật này sẽ có hiệu lực từ ngày 1/5/2013.

Người lao động có thể căn cứ theo hợp đồng để yêu cầu bồi thường các khoản chênh lệch về tiền lương, ăn ở, giờ làm việc, chi phí khám, chữa bệnh và cả chi phí máy bay về nước.