DNVN - Bắt đầu từ ngày 1/7/2025, theo quy định mới tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, sẽ có ba nhóm công dân Việt Nam từ 70 tuổi trở lên được nhận trợ cấp hưu trí xã hội nếu đáp ứng đủ điều kiện. Đây là một trong những điểm mới đáng chú ý nhận được sự quan tâm lớn từ dư luận.

DNVN - Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi năm 2024 sẽ có hiệu lực chính thức kể từ ngày 1/7/2025. Theo đó, Điều 12 của Luật BHYT 2008 (sửa đổi tại khoản 10 Điều 1 Luật BHYT sửa đổi năm 2024) xác định rõ 20 nhóm đối tượng mà ngân sách Nhà nước sẽ đóng BHYT như sau:

DNVN - Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều thay đổi đáng chú ý trong chính sách an sinh xã hội.

DNVN - Từ ngày 1/7/2025, chế độ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ có nhiều thay đổi quan trọng, như mở rộng đối tượng tham gia, điều chỉnh điều kiện hưởng, tăng số ngày khám thai, áp dụng trợ cấp thai sản cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và bổ sung quyền lợi cho lao động nam khi vợ sinh con.

DNVN - Từ ngày 1/7/2025, theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động trên 60 tuổi, đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), sẽ được nhận trợ cấp hằng tháng. Đây là chính sách mới nhằm hỗ trợ người lao động khi không đủ điều kiện hưởng lương hưu.

DNVN - Theo quy định mới có hiệu lực từ ngày 1/7, có 12 trường hợp sẽ không được bảo hiểm y tế (BHYT) chi trả, kể cả khi người bệnh khám chữa bệnh đúng tuyến. Danh sách các trường hợp này được Bộ Y tế công bố, nhằm đảm bảo tính minh bạch trong việc sử dụng quỹ BHYT và quyền lợi của người tham gia.

DNVN - Thông tin về việc người tham gia bảo hiểm y tế đủ 5 năm liên tục sẽ được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh hiểm nghèo đang gây nhiều thắc mắc, vậy cụ thể ra sao?

Năm 2025, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng nhiều quyền lợi khi Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực.

Luật BHXH 2024 bắt đầu áp dụng từ 1/7/2025 và sửa đổi các quy định về chế độ ốm đau, thai sản và hưu trí chưa phù hợp để đảm bảo tính đồng bộ và thống nhất.

Quốc hội đã chính thức quyết định chưa tăng lương hưu trong năm 2025 cho người lao động (cụ thể tại Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15).

Từ 01/7/2025, lao động nữ cần đóng bao nhiêu năm BHXH bắt buộc để được hưởng tỷ lệ lương hưu cao nhất?

Nghị định số 178/2024/NĐ-CP được chính phủ ban hành vào ngày 31/12/2024 và có hiệu lực từ ngày 1/1/2025. Nghị định này quy định chế độ và chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, nằm trong diện tinh giản biên chế được hưởng những chính sách đặc biệt.

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024 chính thức có hiệu lực. Điểm mới đáng chú ý nhất là việc mở rộng phạm vi bảo trợ cho người cao tuổi không có lương hưu, thông qua chính sách trợ cấp hưu trí xã hội, kèm theo đó là quyền lợi bảo hiểm y tế (BHYT) với mức hưởng cao chưa từng có.

Khoản 5, Điều 5 Nghị định 20/2021/NĐ-CP quy định người cao tuổi thuộc một trong các trường hợp sau thuộc đối tượng bảo trợ xã hội hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng cụ thể như dưới đây!

Ngày 1/7/2025, Luật BHXH năm 2024 chính thức có hiệu lực. Trong đó, có sửa đổi, bổ sung một số nội dung liên quan đến quyền lợi của lao động nữ.