Một trong những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) là bổ sung quy định lao động nam có vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Một trong những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) là bổ sung quy định lao động nam có vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Liên Bộ Tài chính, Bộ Y tế vừa ban hành Thông tư liên tịch số 41 hướng dẫn thực hiện bảo hiểm y tế.

Từ 1/1/2015, khi vượt lên tuyến trung ương, người bệnh chỉ được thanh toán 40%; tuyến tỉnh 60% và tuyến huyện là 70% chi phí khi nằm viện điều trị nội trú.

Theo quy định mới của Luật bảo hiểm xã hội được Quốc hội khóa XIII thông qua ngày 20/11 tại kỳ họp thứ 8, lao động nam cũng sẽ được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con.

Theo quy định mới của Luật bảo hiểm xã hội được Quốc hội khóa XIII thông qua ngày 20/11 tại kỳ họp thứ 8, lao động nam cũng sẽ được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con.

Nhà nước hỗ trợ 100% mức đóng bảo hiểm y tế đối với người thuộc hộ gia đình cận nghèo mới thoát nghèo. Thời gian hỗ trợ 5 năm sau khi thoát nghèo. Người thuộc hộ gia đình cận nghèo còn lại được hỗ trợ tối thiểu 70% mức đóng bảo hiểm y tế

Nhà nước hỗ trợ 100% mức đóng bảo hiểm y tế đối với người thuộc hộ gia đình cận nghèo mới thoát nghèo. Thời gian hỗ trợ 5 năm sau khi thoát nghèo. Người thuộc hộ gia đình cận nghèo còn lại được hỗ trợ tối thiểu 70% mức đóng bảo hiểm y tế

Ngân sách căng thẳng nhưng kế hoạch tăng lương 2015 của Bộ Tài chính cho thấy, nếu khéo co kéo thu-chi thì vẫn giải quyết được nhu cầu tăng lương.

Ngân sách căng thẳng nhưng kế hoạch tăng lương 2015 của Bộ Tài chính cho thấy, nếu khéo co kéo thu-chi thì vẫn giải quyết được nhu cầu tăng lương.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã chính thức thống nhất việc tăng lương theo phương án do Chính phủ đề xuất.

Chiều 6-11, Thủ tướng Chính phủ đã chấp thuận đề xuất tăng lương của Bộ Tài chính. Theo đó sẽ có 5 triệu người thuộc 3 nhóm đối tượng được tăng lương từ ngày 1-1-2015.

Chiều 6-11, Thủ tướng Chính phủ đã chấp thuận đề xuất tăng lương của Bộ Tài chính. Theo đó sẽ có 5 triệu người thuộc 3 nhóm đối tượng được tăng lương từ ngày 1-1-2015.

Nguyên Tổng giám đốc Công ty bia Huda nghỉ hưu năm 2000 và từ đó đến nay, dù nhiều lần điều chỉnh tăng lương tối thiểu, thì mức 65 triệu đồng/tháng có đúng?

Nguyên Tổng giám đốc Công ty bia Huda nghỉ hưu năm 2000 và từ đó đến nay, dù nhiều lần điều chỉnh tăng lương tối thiểu, thì mức 65 triệu đồng/tháng có đúng?