Tìm kiếm: khả-năng-lãnh-đạo

Nhân viên không tìm kiếm hạnh phúc ở nơi làm việc, điều họ thực sự tìm kiếm là niềm vui, động lực khiến họ muốn tới công ty mỗi ngày khi họ thức dậy. Tin tốt là doanh nghiệp (DN) không cần chi nhiều tiền để đạt được điều đó.
Sự "thành công” của người phụ nữ làm kinh doanh còn phải được đặt cao hơn sự "thành đạt”. Họ chỉ thực sự thành công khi thành đạt về sự nghiệp và chu toàn trong cuộc sống gia đình. Làm thế nào để hài hòa được hai yếu tố đó là điều không dễ dàng.
Sự "thành công” của người phụ nữ làm kinh doanh còn phải được đặt cao hơn sự "thành đạt”. Họ chỉ thực sự thành công khi thành đạt về sự nghiệp và chu toàn trong cuộc sống gia đình. Làm thế nào để hài hòa được hai yếu tố đó là điều không dễ dàng.
Đây là một trong những kết quả khảo sát nhanh năm 2013, bao gồm xu hướng tiền lương, chế độ đãi ngộ của các công ty trong nhiều ngành nghề kinh tế khác nhau, được Công ty Towers Watson (công ty tư vấn chuyên nghiệp) công bố ngày 4/4 tại Hà Nội. Cùng ngày, Towers Watson cũng khởi động cuộc Khảo sát lương và phúc lợi năm 2013.
Vài ngày sau các cuộc bầu cử chống “thắt lưng buộc bụng” tại Pháp, Hy Lạp, Italia, lãnh đạo khu vực sử dụng đồng tiền chung châu Âu (Eurozone) đã đối mặt với những khó khăn khi các chính trị gia vừa thắng cử bắt đầu thực hiện những bước đi đầu tiên nhằm loại bỏ ngân sách khắc khổ.
Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk- VNM) là nữ doanh nhân đầu tiên và duy nhất của Việt Nam vừa được tạp chí Forbes tôn vinh là một trong 50 nữ doanh nhân quyền lực nhất châu Á. Nhân ngày 8/3, nữ doanh nhân Mai Kiều Liên (ảnh) có cuộc trò chuyện.

End of content

Không có tin nào tiếp theo