Tìm kiếm: lương-thưởng
Mục tiêu kép của năm 2013 là tăng cường ổn định kinh tế vĩ mô, lạm phát thấp hơn, tăng trưởng kinh tế cao hơn,... đòi hỏi phải được thực hiện quyết liệt ngay từ tháng khởi đầu. Việc cập nhật tiến độ, phân tích và dự báo vì thế là rất cần thiết.
Thu nhập giảm, thưởng không có, nhiều tài xế đang tính chuyện bỏ việc vì không chống chọi lại được tình hình khó khăn chung của ngành taxi.
Ngày 7.1, ông Phạm Minh Huân – Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết, theo tổng hợp chung về thưởng tết, một số “ông lớn” như Tập đoàn Điện lực, Ngân hàng… đã tuyên bố không thưởng Tết.
Phần lớn các ngân hàng thương mại đều không đạt, thậm chí tỷ lệ hoàn thành rất thấp, các chỉ tiêu kế hoạch năm 2012. Dự kiến chỉ số ít có khả năng chạm đích một số chỉ tiêu cơ bản.
Bằng giờ này năm ngoái, vé Tết hầu như đã được bán hết nhưng năm nay các hãng thông báo khách vẫn có thể mua cho thời gian bay từ 25 đến 28 tháng Chạp âm lịch.
Nếu như mọi năm tiền thưởng Tết Dương lịch cũng hoành tráng, thì năm nay giới ngân hàng chỉ lắc đầu ngao ngán khi nhận tiền thưởng. Thậm chí có ngân hàng còn bi đát hơn khi tiền thưởng Tết chỉ là con số không.
Sau khi CEO Techcombank viết tâm thư cắt thưởng, Phó tổng giám đốc EVN Đinh Quang Tri cũng cho biết Tết này nhân viên ngành điện cũng không có thưởng, mà chỉ được ứng trước lương.
Chiều 18-12, Ban quản lý các khu chế xuất - khu công nghiệp (KCX-KCN) TP.HCM (Hepza) đã tổ chức họp báo công bố tình hình lao động, lương, thưởng tết cũng như các hoạt động chăm lo tết cho công nhân.
(DNHN) Chúng tôi đã tìm đến Công ty TNHH MTV - SX - TM DV - XNK Hoàng Phú Vinh để tìm hiểu về tình hình hoạt động của ngành sản xuất và kinh doanh tăm tre, trao đổi với chúng tôi là vợ chồng ông Trần Phú Quới - chủ doanh nghiệp.
OCB trở thành ngân hàng phục vụ chính cho Công ty Hà Đô bằng việc ưu tiên cấp hạn mức tín dụng cho các dự án đầu tư hạ tầng…
Ngày 9/11, Ngân hàng Nhà nước ban hành Chỉ thị 06 về các giải pháp điều hành chính sách tiền tệ, tín dụng trong các tháng cuối năm 2012 và đầu năm 2013.
Năm 2012, tỷ lệ tăng lương tại doanh nghiệp là hơn 13%, cao hơn mức lạm phát dự báo của cả năm là 9,5%.
Hãng dược khổng lồ GlaxoSmithKline (GSK) đã phải chịu nộp phạt 3 tỉ USD vì tội quảng cáo thuốc gian dối và hối lộ các bác sĩ. Đây là vụ nộp phạt vì tội lừa đảo y tế lớn nhất trong lịch sử Mỹ!
Bức tranh doanh nghiệp Việt Nam năm 2012 dường như còn tối hơn, ảm đạm hơn bởi những khó khăn và áp lực về lãi suất.
Trong khi công nhân bị nợ lương, doanh nghiệp đang “nợ đầm đìa” thì tổng giám đốc mới được bổ nhiệm là bà Hoàng Thị Kim Loan lại chuyển hơn 2 tỷ đồng vào tài khoản cho một doanh nghiệp khác trước đây làm lãnh đạo.
End of content
Không có tin nào tiếp theo































