Hiệp hội của các tổ chức kinh tế là loại hình tổ chức xã hội - nghề nghiệp tự nguyện của các tổ chức, doanh nghiệp. Nhiều năm qua, các Hiệp hội đã đóng góp không nhỏ đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, đối với sự phát triển của từng ngành hàng mà nó đại diện cũng như đối với sự phát triển của mỗi doanh nghiệp hội viên.

Hiệp hội của các tổ chức kinh tế là loại hình tổ chức xã hội - nghề nghiệp tự nguyện của các tổ chức, doanh nghiệp. Nhiều năm qua, các Hiệp hội đã đóng góp không nhỏ đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, đối với sự phát triển của từng ngành hàng mà nó đại diện cũng như đối với sự phát triển của mỗi doanh nghiệp hội viên.

Theo thống kê từ Cục Quản lý lao động nước ngoài (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), năm 2014 Việt Nam có 106.840 lao động làm việc ở nước ngoài, tăng 18,7% so với kế hoạch đề ra (90.000 người) Đây là số lượng lao động xuất khẩu lớn nhất trong những năm gần đây.

Theo thống kê từ Cục Quản lý lao động nước ngoài (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), năm 2014 Việt Nam có 106.840 lao động làm việc ở nước ngoài, tăng 18,7% so với kế hoạch đề ra (90.000 người) Đây là số lượng lao động xuất khẩu lớn nhất trong những năm gần đây.

Ngày 19/1, tại Hà Nội, Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam (PVN) và công ty Haldor Topsoe (Đan Mạch) đã ký biên bản ghi nhớ hợp tác trong lĩnh vực dầu khí, trong đó chú trọng sử dụng công nghệ tối ưu và thân thiện môi trường.

Ngày 19/1, tại Hà Nội, Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam (PVN) và công ty Haldor Topsoe (Đan Mạch) đã ký biên bản ghi nhớ hợp tác trong lĩnh vực dầu khí, trong đó chú trọng sử dụng công nghệ tối ưu và thân thiện môi trường.

“Việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu phải được tính toán kỹ theo nguyên tắc kinh tế thị trường dựa trên thương lượng. Nếu điều chỉnh quá nhanh, với mức tăng cao sẽ gây khó khăn cho doanh nghiệp. Ngược lại nếu điều chỉnh chậm, mức tăng thấp thì đời sống của người lao động khó khăn”. Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có một số chia sẻ về tình hình tiền lương

Giá dầu giảm tác động theo cả hai chiều tới toàn thế giới, song Việt Nam chủ yếu chịu ảnh hưởng tiêu cực do cơ cấu kinh tế bất hợp lý, theo chuyên gia Nguyễn Trần Bạt.

Thông tin từ Cục Quản lý lao động nước ngoài, có thêm 5 công ty Việt Nam bị tạm dừng cung ứng lao động sang Đài Loan trong một tháng từ ngày 10/1 đến ngày 10/2 năm 2015.

Thông tin từ Cục Quản lý lao động nước ngoài, có thêm 5 công ty Việt Nam bị tạm dừng cung ứng lao động sang Đài Loan trong một tháng từ ngày 10/1 đến ngày 10/2 năm 2015.

Trước áp lực của việc làm, người lao động Việt Nam chưa dám mạnh dạn thương lượng mức lương với người sử dụng lao động. Và cho đến thời điểm này, thương lượng tiền lương vẫn là một vấn đề rất mới trong giới lao động Việt Nam, đặc biệt là lao động phổ thông.

Trước áp lực của việc làm, người lao động Việt Nam chưa dám mạnh dạn thương lượng mức lương với người sử dụng lao động. Và cho đến thời điểm này, thương lượng tiền lương vẫn là một vấn đề rất mới trong giới lao động Việt Nam, đặc biệt là lao động phổ thông.

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có Thông tư hướng dẫn ủy quyền thực hiện một số nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế và khu công nghệ cao.

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có Thông tư hướng dẫn ủy quyền thực hiện một số nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế và khu công nghệ cao.

Cục quản lý Lao động ngoài nước, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa công bố danh sách các công ty được phép đưa thực tập sinh đi thực tập tại Nhật Bản, tính đến 31/12/2014