Thời gian qua, Việt Nam đã có nhiều nỗ lực trong việc thúc đẩy bình đẳng giới và được các nước đánh giá cao.

Trong mọi lĩnh vực kinh tế - xã hội, thể chế, chính sách của các quốc gia càng ngày càng hoàn thiện trong tiến trình phát triển kinh tế của quốc gia đó. Bài viết dưới đây sẽ phân tích các chính sách lao động của các quốc gia có nền tảng phát triển kinh tế - xã hội ở mức cao hơn Việt Nam để tìm kiếm những kinh nghiệm cho hoạt động lập pháp cũng như thi hành pháp luật về lao động, hướng tới tạo động lực cho người lao động ở nước ta.

Gửi ý kiến đến Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XIV, cử tri tỉnh Đồng Nai đề nghị xem xét lại việc quy định thời gian đóng BHXH và tỷ lệ hưởng lương hưu từ năm 2018 theo lộ trình lao động nam đủ 35 năm, nữ 30 năm thay vì 30 năm và 25 năm như hiện nay. Bởi quy định này sẽ ảnh hưởng đến quyền lợi của người tham gia BHXH.

Từ 2018, để đạt được tỷ lệ % hưởng lương hưu ở mức tối đa là 75% thì lao động nữ phải có thời gian đóng BHXH thấp nhất là đủ 30 năm; kể từ năm 2022 trở đi, lao động nam phải có thời gian đóng BHXH thấp nhất là đủ 35 năm…

Năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu, người lao động được rút ngắn thời gian làm việc bình thường hoặc được áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.

46 triệu lao động Việt Nam đang đứng trước nguy cơ thất nghiệp khi Việt Nam cùng thế giới bước vào thời kỳ Cách mạng công nghiệp lần thứ 4.

Theo quy định của Luật BHXH năm 2014 có hiệu lực từ ngày 1/1/2016: Từ 1/1/2018, lao động nam đạt 31 năm đóng BHXH và lao động nữ 30 năm đóng BHXH sẽ được hưởng lương hưu tương đương 75 % mức đóng BHXH hàng tháng.

Tổng LĐLĐVN cho biết thời gian qua, tổ chức công đoàn tiếp nhận nhiều ý kiến của đoàn viên công đoàn và người lao động phản ánh sự bất hợp lý của luật BHXH 2014 về việc quy định mức lương hưu với lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 1/1/2018.

Theo ông Trần Hải Nam, Phó vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ LĐTBXH) thì lao động về hưu trước năm 2018 sẽ được tính lương hưu theo cách cũ, do vậy mức lương sẽ cao hơn so với về hưu giai đoạn từ sau 1.1.2018. Điều này được quy định cụ thể trong Luật BHXH năm 2014 tại điều 54, điều 56.

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động. Trong đó, có một số nội dung đáng chý ý đến việc tăng độ tuổi nghỉ hưu.

(DNVN) - Các quy định dành riêng cho lao động nữ được quy định tập trung tại Chương X Bộ luật lao động 2012 và Nghị định số 85/2015/NĐ-CP của Chính phủ.

(DNVN) - Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của cả nước đến thời điểm 01/4/2016 ước tính là 54,4 triệu người, tăng 761,8 nghìn người so với cùng thời điểm năm 2015.

(DNVN) - Trong chiều nay, linh cữu nhạc sĩ Trần Lập đã được người thân an táng tại Công viên nghĩa trang Thiên Phúc, Phù Ninh, Phú Thọ - nơi tràn ngập nắng gió và hoa.

(DNVN) - Thông tin từ Tổng Công ty Khí Việt Nam – CTCP (PV GAS) cho biết, trong năm 2015, đơn vị này đã hoàn thành thoái vốn tại PV Coating, bán toàn bộ vốn tại SeaBank và CGT, tăng vốn điều lệ tại PV GAS (ESOP)...

(DNVN) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) về BHXH bắt buộc, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2016.