Bộ Chỉ huy Bộ đội biên phòng Thanh Hóa đã phát động quyên góp, ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do đợt lũ lụt vừa qua và gia đình thân nhân 2 sĩ quan bị lũ cuốn trong khi đi làm nhiệm vụ.

(DNVN) - Theo Viện Nghiên cứu Kinh tế và Chính sách (VEPR), sức ép từ các hãng taxi truyền thống đối với nền tảng công nghệ mới như Uber, Grab cho thấy tầm nhìn chính sách hạn hẹp và bị chi phối bởi các nhóm lợi ích trong cấu trúc kinh tế cũ.

(DNVN) - Hôm nay 11/9, các công nhân của Công ty S&H Vina (Thạch Thành, Thanh Hóa) đã đi làm trở lại sau nhiều ngày đình công đòi quyền lợi.

(DNVN) - Sau khi các công nhân đình công, Công ty TNHH S&H Vina có văn bản thông báo cho biết, nếu kể từ ngày 8/9, công nhân nào đi làm lại sẽ được tính công 2 ngày trước đó đã đình công (ngày 6 và 7/9).

(DNVN) - Sau khi hơn 6.000 công nhân ngưng việc đòi quyền lợi, Công ty TNHH S&H Vina (Thạch Thành, Thanh Hóa) đã có thông báo trả lời các kiến nghị của người lao động.

(DNVN) - Do có hành vi xúc phạm, lăng mạ người lao động, ông Mãi Sỹ Nghĩa - Phiên dịch viên, kiêm quản đốc xưởng 1 của Công ty TNHH S&H Vina Thạch Thành đã bị sa thải.

(DNVN) - Nhờ kinh doanh có tín hiệu tích cực, Sacombank quyết định sẽ “thưởng nóng” 1 tháng lương cơ bản và nâng cao chính sách lương, phúc lợi cho hơn 17.000 cán bộ nhân viên trong toàn hệ thống từ tháng 7/2017.

Trong năm 2016, 14 viên chức quản lý của VNPT nhận mức thu nhập bình quân 72,78 triệu đồng/tháng.

Do Apple không đạt mục tiêu cả về doanh số và lợi nhuận nên thu nhập của CEO Tim Cook năm 2016 cũng bị cắt giảm 15%...

Sở LĐ-TB&XH Hải Phòng công bố, mức thưởng Tết Nguyên đán 2017 cao nhất mà người lao động nhận được là 100 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng.

Tập đoàn Bất động sản Thế kỷ (Cen Group) có kế hoạch thưởng bằng hiện vật ôtô trị giá trên dưới 1 tỷ đồng cho 11 nhân viên xuất sắc nhất năm của công ty.

(DNVN) - Văn phòng Chính phủ đã chuyển kiến nghị của VASEP về việc không tăng lương tối thiểu năm 2017, giãn thời gian tăng lương tối thiểu lên 2-3 năm/lần và điều chỉnh lại mức đóng các khoản bảo hiểm đến Bộ Lao Động - Thương binh và Xã hội để Bộ xem xét, xử lý và trả lời VASEP theo thẩm quyền.

(DNVN) - Các doanh nghiệp thủy sản cho rằng mức tăng lương tối thiểu hiện đang cao hơn nhiều so với CPI vì vậy đã đến thời điểm xem xét ngừng tăng lương tối thiểu để bù lại cho doanh nghiệp và chính người lao động, giúp ổn định phát triển sản xuất và cải thiện năng lực cạnh tranh.

(DNVN) - Mức tăng trung bình 7,3% của lương tối thiểu vùng cho người lao động trong doanh nghiệp vào năm 2017 đã được sự đồng thuận của các bên cao nhất từ trước tới nay.

(DNVN) - Các doanh nghiệp thủy sản lo rằng việc tăng lương tối thiểu năm 2017 sẽ khiến họ tăng thêm gánh nặng tài chính và giảm khả năng cạnh tranh trên thị trường thế giới do chi phí đầu vào tăng thêm...