Ngân hàng đầu tư Mỹ Goldman Sachs trả tiền thưởng cao nhất cho nhân viên cao cấp trong số các ngân hàng hoạt động ở Anh năm 2013

Nhằm thu hút nhân tài tạo đột phá trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, kể từ năm nay TP.HCM dùng ngân sách trả lương lên đến 150 triệu đồng/tháng cho các chuyên gia đầu ngành.

Báo cáo Tiền lương Toàn cầu mới nhất của ILO cho thấy xu hướng đình trệ tăng lương ở nhiều quốc gia và ám chỉ thị trường lao động là nhân tố làm trầm trọng bất bình đẳng. Trong khi đó, tăng trưởng lương ở Việt Nam có diễn tiến tích cực

Tăng trưởng tiền lương trên toàn thế giới vào năm 2013 đã giảm xuống mức 2%, so với mức 2,2% của năm 2012, và tới nay vẫn chưa bắt kịp mức 3% của giai đoạn tiền khủng hoảng, Báo cáo Tiền lương Toàn cầu 2014-2015 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cho thấy .

Với 22 USD mỗi giờ, người Mỹ sẽ không phải chờ đợi hàng tiếng trước cửa các siêu thị trong ngày mua sắm đồ giảm giá cuối năm.

Với 22 USD mỗi giờ, người Mỹ sẽ không phải chờ đợi hàng tiếng trước cửa các siêu thị trong ngày mua sắm đồ giảm giá cuối năm.

Với 22 USD mỗi giờ, người Mỹ sẽ không phải chờ đợi hàng tiếng trước cửa các siêu thị trong ngày mua sắm đồ giảm giá cuối năm.

Lập trình viên là một trong những nghề nghiệp có thù lao tăng mạnh thời gian gần đây. Trung bình tại Mỹ, họ có thể nhận gần 100.000 USD/năm.

Lập trình viên là một trong những nghề nghiệp có thù lao tăng mạnh thời gian gần đây. Trung bình tại Mỹ, họ có thể nhận gần 100.000 USD/năm.

Chủ nhiều doanh nghiệp cho biết hiện mức thu nhập thực tế của người lao động đã cao hơn lương tối thiểu, việc tăng vào đầu năm tới chủ yếu tác động lên các khoản chi phí bảo hiểm.

Mặc dù mức tăng lương trung bình tại Việt Nam năm 2014 đã giảm 2,1% so với năm 2013 nhưng so với các nước trong khu vực, tốc độ tăng lương của Việt Nam vẫn thuộc nhóm dẫn đầu. Đây là kết quả khảo sát lương và phúc lợi năm 2014 vừa được Công ty tư vấn nhân sự Towers Watson Việt Nam công bố.

Tập đoàn Điện lực Việt Nam vừa cho hay, 67.000 cán bộ nhân viên thu tiền điện theo lời phát biểu của TGĐ Phạm Lê Thanh hôm 2/10 thực chất là con số lao động của 5 Tổng công ty điện lực ở tất cả các khâu.

Đại diện nhiều tập đoàn cho rằng, việc chi trả lương cho lãnh đạo đúng quy định; lương tăng giảm căn cứ theo hiệu quả sản xuất kinh doanh. Một số chuyên gia kinh tế cho rằng, ngoài việc công bố tiền lương hằng tháng, Bộ Công Thương nên yêu cầu các tập đoàn, tổng công ty công bố các khoản thu nhập ngoài lương của lãnh đạo.

“Tại sao người dân lại “dị ứng” với lương cao của lãnh đạo các tập đoàn kinh tế nhà nước. Họ tài giỏi, chèo lái các tập đoàn kinh tế kinh doanh hiệu quả thì lương của họ cũng phải được trả xứng đáng chứ. Song thực tế ở ta, có lẽ lại không phải vậy…”.

Ra trường, thất nghiệp, những cử nhân này đã dấn thân vào nghề hát rong vạ vật đường phố là. Họ cũng phải học bài bản và tuân thủ "luật chơi" nghiêm túc khi kiếm ăn bằng cái nghề mua vui cho thiên hạ này.