Chiều 26/12, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã tổ chức họp báo cung cấp thông tin định kỳ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế quý 4/2014.

Chiều 26/12, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã tổ chức họp báo cung cấp thông tin định kỳ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế quý 4/2014.

Liên Bộ Tài chính, Bộ Y tế vừa ban hành Thông tư liên tịch số 41 hướng dẫn thực hiện bảo hiểm y tế.

"Thành công của một người được quyết định bởi 25% trình độ chuyên môn, bằng cấp; 75% còn lại là kỹ năng mềm", ông Phạm Đình Nguyên, thị trưởng người Việt đầu tiên ở Mỹ khẳng định trong buổi giao lưu mới đây cùng hàng trăm bạn trẻ ở TP HCM.

Theo Chủ tịch Hội siêu thị Hà Nội, năm nay nghỉ lễ dài, người dân đi chơi xa nhiều, người ở lại thì lương thấp nên sức mua trong dịp Tết sẽ rất khiêm tốn.

Theo Chủ tịch Hội siêu thị Hà Nội, năm nay nghỉ lễ dài, người dân đi chơi xa nhiều, người ở lại thì lương thấp nên sức mua trong dịp Tết sẽ rất khiêm tốn.

Từ ngày 1-1-2015, 13 Luật với nhiều quy định mới, quan trọng sẽ bắt đầu có hiệu lực thi hành.

Hai lần thi trượt đại học, bị cả chục công ty từ chối, phải đi dạy tiếng Anh suốt năm năm với mức lương 12 USD/tháng...

Chính sách phải tính toán theo sự cống hiến, làm sao có chuyện tôi bằng anh được - Thứ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn Trần Nam.

Dù phần lớn dòng vốn nước ngoài đổ vào ngành IT VN để khai thác tài năng công nghệ giá rẻ, nhưng không ít công ty vẫn cho rằng VN đủ sức trở thành nhà cung cấp các dịch vụ giá trị cao.

Một khảo sát được mạng tuyển dụng việc làm JobStreet thực hiện mới đây trên hơn 3.000 người lao động tại Việt Nam cho thấy, công ty Unilever Việt Nam – công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất hàng tiêu dùng là nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất Việt Nam.

Một khảo sát được mạng tuyển dụng việc làm JobStreet thực hiện mới đây trên hơn 3.000 người lao động tại Việt Nam cho thấy, công ty Unilever Việt Nam – công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất hàng tiêu dùng là nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất Việt Nam.

Hợp tác lao động là một lĩnh vực tiềm năng trong quan hệ giữa Việt Nam và Qatar. Có thời điểm Việt Nam có khoảng 10 nghìn lao động tại nước này, tuy nhiên vì nhiều lý do hiện chỉ còn trên 2.000 người.

Để “đối phó” với đợt tăng lương tối thiểu vùng năm 2015 theo Nghị định 103/CP sắp tới, thời gian qua, nhiều doanh nghiệp đã không ngần ngại giảm lương cơ bản hoặc cắt giảm các khoản phụ cấp của công nhân (CN).

Để “đối phó” với đợt tăng lương tối thiểu vùng năm 2015 theo Nghị định 103/CP sắp tới, thời gian qua, nhiều doanh nghiệp đã không ngần ngại giảm lương cơ bản hoặc cắt giảm các khoản phụ cấp của công nhân (CN).