Cùng với lợi nhuận tăng cao vượt bậc, thưởng Tết năm Kỷ Hợi 2019 của nhân viên ngành ngân hàng cũng hậu hĩnh hơn năm trước, có nhân viên ngân hàng nhận hàng trăm triệu đồng, nhưng cũng có người ngậm ngùi "đã chuẩn bị sẵn tâm lý, thưởng Tết đối với chúng tôi là điều xa xỉ".

Gây “sốc” với con số thưởng Tết Kỷ Hợi 2019 cho nhân viên tới 900 triệu đồng, “đại gia nhựa” An Phát vừa báo doanh thu tăng gấp gần gấp đôi trong năm vừa rồi lên hơn 8.000 tỷ đồng. Tuy nhiên, tốc độ tăng doanh thu không theo kịp tăng chi phí dẫn tới mức lãi thu về của công ty này trong năm 2018 sụt khá mạnh.

Nhu cầu tiêu dùng trong dịp Tết Kỷ Hợi 2019 sẽ tăng mạnh so với năm 2018 nhờ tăng trưởng kinh tế cao.

Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước có mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân cao nhất với 6,825 triệu đồng/người.

Theo số liệu khảo sát của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương, mức thưởng Tết của các doanh nghiệp bình quân đạt 4,4 triệu đồng. Mức thưởng cao nhất là 900 triệu đồng thuộc về một lao động làm việc tại Công ty cổ phần Nhựa và Môi trường xanh An Phát.

Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM, thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 của các doanh nghiệp trên địa bàn tăng 30% so với năm ngoái.

Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất của doanh nghiệp FDI trên địa bàn thành phố Đà Nẵng cao nhất trên 400 triệu đồng, thấp nhất 100.000 đồng….

(DNVN) – Doanh nghiệp dân doanh tại Khánh Hoà “hào phóng” hơn cả, khi đứng đầu trong việc thưởng Tết cho người lao động.

Hiện các doanh nghiệp trong lĩnh vực may mặc, giày da, điện tử đã có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động. Mức thưởng dao động 1-2 tháng lương.

(DNVN) - Nông dân phấn khởi vì giá cá tra ‘lên đỉnh’, doanh nghiệp địa ốc gặp khó khăn, tăng trưởng kinh tế 2019 lạc quan nhưng vẫn lo ngại chất lượng… là những tin tức đáng chú ý có trong bản tin tài chính – kinh doanh hôm nay (12/11).

Điểm các mức thưởng Tết “khủng” gần đây, Bộ LĐ-TB&XH giải thích việc “tuýt còi” quy định nghỉ việc của phi công, chủ doanh nghiệp Hàn Quốc bỏ trốn khi nợ lương, điều chỉnh lương hưu lao động nữ…là những thông tin “nóng” trong lĩnh vực việc làm tuần qua.

“Cuối năm, đa số doanh nghiệp thường áp dụng việc thưởng tháng lương thứ 13 và có thể thưởng theo hiệu quả hoạt động. Việc thưởng Tết chủ yếu được thoả thuận giữa 2 bên. Luật Lao động không quy định cụ thể” - ông Phạm Minh Huân, Nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH nhận xét.

Lương và chế độ đãi ngộ tốt không phải là yếu tố hàng đầu của các doanh nghiệp Nhật Bản hấp dẫn các ứng viên người Việt.

Có ngân hàng thưởng cho nhân viên cao nhất lên đến 7 tháng lương, còn mặt bằng chung dao động 1-3 tháng.

Chủ tịch Vietcombank Nghiêm Xuân Thành đã có những chia sẻ về tiền lương, thưởng Tết cho nhân viên ngân hàng trong bối cảnh lợi nhuận đạt mức cao nhất hệ thống.