Tìm kiếm: nhu-cầu-nhân-sự
DNVN - Văn phòng làm việc mới tại Cần Thơ của FPT được kỳ vọng sẽ góp phần đáp ứng không gian làm việc cho 1.000 nhân sự mảng dịch vụ CNTT cho thị trường nước ngoài của Tập đoàn vào năm 2025, hướng tới mục tiêu thu hút 3.000 nhân sự vào năm 2030.
DNVN - Theo báo cáo vừa được Hội đồng Tư vấn kỹ năng nghề ngành Logistics (LIRC) phát hành, nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp cảng biển của Việt Nam đối với khối điều khiển phương tiện thiết bị và khối khai thác, kỹ thuật, bốc xếp (lao động trực tiếp) luôn ở trong tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng, rất đáng báo động.
DNVN - Ngày 20/2, Đại học (ĐH) Đông Á đã ký với Công ty TNHH điện tử Foxlink Đà Nẵng (100% vốn đầu tư của Đài Loan, Trung Quốc) thoả thuận hợp tác đào tạo và cung ứng nhân lực lĩnh vực công nghệ cao.
DNVN - Theo Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Chí Dũng, để đạt được mục tiêu đào tạo, phát triển 50.000 nhân lực cho ngành bán dẫn đến năm 2030, cần thực thi quyết liệt và đồng bộ nhiều giải pháp trong thời gian tới.
88% doanh nghiệp tại Việt Nam sẵn sàng tăng lương vào năm 2023. Trong khi đó, gần 87% nhân sự cũng kỳ vọng một mức lương cao hơn.
DNVN – Để tháo gỡ khó khăn cho thị trường bất động sản, thời gian qua Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các tư lệnh ngành, đơn vị trực thuộc Trung ương thực hiện nhiều biện pháp để thị trường bất động sản tiếp tục phát triển ổn định, lành mạnh và bền vững...đặc biệt là thị trường trái phiếu.
DNVN - Dịch COVID-19 cũng đã làm thay đổi hoàn toàn về hành vi đặt phòng, nhu cầu du lịch và nhu cầu lưu trú của khách, do vậy đòi hỏi ngành khách sạn phải có các chương trình thích ứng để thu hút khách hàng, tập trung đầu tư vào chuyển đổi số, tăng năng suất lao động, quản lý tốt chi phí và mở rộng ngành nghề.
DNVN - Nhiều ngành như điện - điện tử, cơ khí và đồ gỗ khu vực phía Nam đã giảm tới 70% nhu cầu tuyển dụng lao động trong quý III vừa qua. Sụt giảm nhu cầu tuyển dụng cũng như mức chi trả thấp hơn cho các vị trí cũng được ghi nhận trong ngành năng lượng.
DNVN - Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch COVID-19 tỉnh Long An yêu cầu các huyện Cần Đước, Tân Thạnh, Thủ Thừa, Tân Hưng, Thạnh Hóa, Tân Trụ, Đức Huệ, Mộc Hóa, Vĩnh Hưng, Châu Thành và thị xã Kiến Tường, Bệnh viện Đa khoa tỉnh, Bệnh viện Đa khoa Khu vực Đồng Tháp Mười tăng cường huy động nhân lực có chuyên môn y tế cho các Bệnh viện dã chiến.
Navigos Group mới đây đã công bố một bản báo cáo vắn tắt về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam Quý 2/2021 và dự báo xu hướng tuyển dụng trong 6 tháng cuối năm.
DNVN - Ngành công nghiệp bán dẫn hiện nay nhận được nhiều sự quan tâm và đầu tư từ các tập đoàn lớn tại nước ngoài. Ngành bán dẫn được dự báo đang là ngành có nhu cầu nhân sự cao và tiềm năng tại thị trường Việt Nam trong ít nhất 5 năm tới.
DNVN - Navigos Search quan sát thấy có xu hướng dịch chuyển của nhiều chuyên gia nước ngoài trong mảng Năng lượng, chủ động tiếp cận các dịch vụ tư vấn nhân sự và tìm kiếm các cơ hội được làm việc tại Việt Nam.
DNVN - Nhiều DN hiện nay cũng chưa cho nhân viên đi làm ngay mà chuyển sang hình thức làm việc mới, đó là giao việc theo hiệu suất để nhân sự thích nghi dần với làm việc từ xa, thay vì làm việc theo phương thức cũ. Vì vậy nhiều DN đang đi tìm và giành giật các nhân sự có khả năng thích nghi với tình hình mới, làm việc có hiệu quả và hiệu suất cao.
Công nghệ, bán hàng/kinh doanh và marketing là những vị trí chuyên môn được doanh nghiệp các lĩnh vực tìm kiếm trong năm 2020.
Theo Navigos Group, ngành sản xuất, tiêu dùng, bán lẻ hiện đang dẫn đầu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp cao trên thị trường tuyển dụng của Việt Nam.
End of content
Không có tin nào tiếp theo