Cơ quan tố tụng xác định Lê Xuân Giang cùng đồng phạm đã lừa gạt, lôi kéo gần 67.000 người nộp cho Công ty Liên kết Việt gần 2.100 tỷ đồng.

Trước một bộ máy ngày càng to và chậm, Viettel đã thực hiện 2 đợt tinh giản bộ máy quản lý cấp trung và sẽ tiếp tục giảm hơn một nửa.

Trước một bộ máy ngày càng to và chậm, Viettel đã thực hiện 2 đợt tinh giản bộ máy quản lý cấp trung và sẽ tiếp tục giảm hơn một nửa.

Trong cuốn tự truyện "Bầu trời không chỉ có màu xanh", doanh nhân Lý Quí Trung đã viết về thời kỳ làm tổng giám đốc một khách sạn ở TPHCM giai đoạn khủng hoảng năm 1997 với những quyết sách táo bạo.

Trong khi sếp ngân hàng nhận mức lương vài tỷ mỗi năm thì lương của nhân viên cấp dưới thuộc nhiều bộ phận lại bèo bọt, chỉ bằng "số lẻ" lương của sếp, nhiều người than chỉ tương đương bà bán rau.

Nắm quyền “sinh sát” trong tay, tuy nhiên không ít vị sếp ở ngồi vị trí quản lý, điều hành hàng ngày vẫn phải đau đầu “đối phó” với nhân viên dưới quyền.

Sáng 21/2/2014, Cục CSĐT tội phạm về tham nhũng (C48 - Bộ Công an) đã thực hiện lệnh khởi tố, bắt tạm giam và khám xét nơi ở của ông Vũ Quốc Tuấn - Trưởng phòng Tài nguyên và môi trường (TN&MT) TP Vũng Tàu (Bà Rịa - Vũng Tàu).

Bằng giọng điệu quyết liệt, luật sư Nguyễn Đăng Trừng đã đặt câu hỏi đối với trách nhiệm của lãnh đạo ngân hàng VietinBank khi để xảy ra sự việc của Huyền Như.

Tắt điện thoại khi bão đổ bộ, để nhân viên Cty đường bộ Hải Phòng tại bến phà Bính “thu phế” các phương tiện qua phà trong ngày mưa bão. Đó là lý do khiến ông Đàm Xuân Lũy, Giám đốc Sở Giao thông Vận tải thành phố Hải Phòng, bị đề nghị kỷ luật.

Một quan chức Trung Quốc đang bị điều tra sau khi chính quyền phát hiện thu nhập hằng năm của ông này cao gấp 20 lần các nhân viên cấp dưới.

Nếu điều đó xảy ra thì “trảm tướng” cũng chẳng ích gì, khi mà chúng ta không bị thất thoát về tiền bạc thì cũng đã bị lỗ nặng về thời gian

Mọi công ty đều muốn xây dựng môi trường làm việc thoải mái, chuyên nghiệp nhưng phải bắt đầu xây dựng từ đâu là điều khiến nhiều doanh nghiệp lúng túng. Câu trả lời là: Bắt đầu từ việc quản lý nhân viên hiệu quả hơn và đặt ra mục tiêu cụ thể cho doanh nghiệp dựa trên các nguồn lực sẵn có. Nếu bạn đang có tham vọng xây dựng một môi trường làm việc tốt hơn, hãy tham khảo cách quản trị của các nhà lãnh đạo sau đây: