Tìm kiếm: phụ-cấp

“Cuối năm, đa số doanh nghiệp thường áp dụng việc thưởng tháng lương thứ 13 và có thể thưởng theo hiệu quả hoạt động. Việc thưởng Tết chủ yếu được thoả thuận giữa 2 bên. Luật Lao động không quy định cụ thể” - ông Phạm Minh Huân, Nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH nhận xét.
Người có tài năng đặc biệt sẽ nhận được nhiều đãi ngộ hấp dẫn khi được tuyển dụng như hỗ trợ ban đầu 50 triệu đồng, có sinh hoạt phí từ 20-30 triệu/tháng. Khi có đề án, đề tài nghiên cứu… được công nhận, tài năng đặc biệt được thưởng từ 50 triệu đến 1 tỷ đồng.

End of content

Không có tin nào tiếp theo