Sau khi Trung ương có Nghị quyết 28-NQ/TW hồi đầu năm, trong đó có định hướng tăng tuổi nghỉ hưu, Bộ LĐ-TB&XH đã xây dựng Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) theo hướng này, với đề xuất nữ tăng tuổi nghỉ hưu nhanh hơn nam.

TS Nguyễn Đình Cung cho rằng, nếu không tạo những điều kiện, công cụ, quyền lực, nhân lực và động lực thì sẽ có những hạn chế và "siêu ủy ban" sẽ không đạt được kỳ vọng.

Văn phòng hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) đưa ra phản hồi trước những quan ngại về dòng vốn ODA từ Nhật Bản vào Việt Nam.

5.000 đồng một chuyến đi dưới 8 km, Go-Viet đang hút một lượng lớn khách hàng. Tài xế cũng đổ về vì ưu đãi. Trong khi đó, Grab cũng "rục rịch" thay đổi để giữ đối tác và khách.

Mức thu nhập “khủng” của phi công Vietnam Airlines vừa được hé lộ cao nhất lên tới gần 300 triệu đồng/tháng. Mức thu nhập cao nhất được tiết lộ thuộc nhóm phi công giáo viên đào tạo, huấn luyện ở dòng máy bay Airbus 321.

Người có tài năng đặc biệt sẽ nhận được nhiều đãi ngộ hấp dẫn khi được tuyển dụng như hỗ trợ ban đầu 50 triệu đồng, có sinh hoạt phí từ 20-30 triệu/tháng. Khi có đề án, đề tài nghiên cứu… được công nhận, tài năng đặc biệt được thưởng từ 50 triệu đến 1 tỷ đồng.

TPHCM đã đưa ra những nghị quyết cũng như tạo điều kiện để giáo viên có thêm thu nhập. Bình quân tổng thu nhập của giáo viên trên địa bàn thành phố xấp xỉ 9 triệu đồng/tháng ở tất cả các bậc học.

Lũy kế 6 tháng đầu năm, VietinBank lãi trước thuế 5.265 tỷ đồng, tăng 9,4% so với cùng kỳ; lương bình quân nhân viên đạt gần 26 triệu mỗi tháng.

Hàng loạt chính sách mới trong các lĩnh vực kinh tế - xã hội sẽ chính thức có hiệu lực từ tháng 8/2018.

Hàng loạt chính sách mới trong các lĩnh vực kinh tế - xã hội sẽ chính thức có hiệu lực từ tháng 8/2018.

Lũy kế 6 tháng đầu năm, VietinBank lãi trước thuế 5.265 tỷ đồng, tăng 9,4% so với cùng kỳ; lương bình quân nhân viên đạt gần 26 triệu mỗi tháng.

Cần sớm ban hành chính sách đối với người bị ảnh hưởng bởi chất độc hóa học thế hệ thứ 3 từ người tham gia kháng chiến chống Mỹ.

Với đà bứt phá của lợi nhuận trong nửa đầu năm, hầu hết các ngân hàng đều tăng chi cho cán bộ nhân viên.

Với đà bứt phá của lợi nhuận trong nửa đầu năm, hầu hết các ngân hàng đều tăng chi cho cán bộ nhân viên.

Dư nợ cho vay của ngân hàng tăng 11,2% sau nửa đầu năm. Cho vay cá nhân chiếm 34,43% danh mục cho vay của MBBank, tăng 10.400 tỷ đồng so với đầu năm.