Lãnh đạo của các công ty công ích tại TP HCM trả lương tiền tỷ hôm nay đã hứa sẽ hoàn trả lại số tiền vượt chi và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với người lao động.

Lương cán bộ quản lý cao do công ty chưa xây dựng phương án chi trả lương cho viên chức quản lý, cùng với đó là do không cập nhật được các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương, dẫn đến thiếu sót trong công tác quản lý lao động, tiền lương.

Đại diện Công ty TNHH MTV thoát nước đô thị (TNĐT) và Công ty TNHH MTV Công viên cây xanh TPHCM (CVCX) cam kết sẽ thu hồi số tiền chi sai, khôi phục quyền lợi và đền bù thiệt hại cho những người lao động bị thiệt thòi.

Đại diện Công ty TNHH MTV thoát nước đô thị (TNĐT) và Công ty TNHH MTV Công viên cây xanh TPHCM (CVCX) cam kết sẽ thu hồi số tiền chi sai, khôi phục quyền lợi và đền bù thiệt hại cho những người lao động bị thiệt thòi.

"Ban Giám đốc Công ty sẽ đi vay tiền của Ngân hàng, giải ngân để lấy hơn 1,1 tỉ đồng tiền chi vượt lương cho 7 thành viên lãnh đạo của Công ty nộp lại cho ngân sách."

Ngày 28/6, LĐLĐ TP đã sơ kết Tháng công nhân năm 2013, hơn 4.000 người lao động đã được các cấp công đoàn thăm hỏi động viên, trợ cấp.

Ngành bất động sản luôn ra rả kêu cứu nhưng nhiều công ty bất động sản vẫn sẵn sàng trả lương ngàn đô cho lãnh đạo cấp cao.

Đồng tình với việc xây dựng cơ chế trả lương đối với cán bộ, công chức trên cơ sở vị trí việc làm, tuy nhiên ý kiến đại diện của một số cơ quan quản lý, các chuyên gia vẫn bày tỏ sự quan ngại bởi nhiều bất cập từ việc lấy vị trí để đánh giá mức hưởng lương.

Sáng 10/4, Sở GD-ĐT TP Đà Nẵng chính thức triển khai quyết định nói không với chuyện dạy thêm học thêm (DTHT) trong các trường công lập hưởng lương từ ngân sách nhà nước .

Nếu như mọi năm tiền thưởng Tết Dương lịch cũng hoành tráng, thì năm nay giới ngân hàng chỉ lắc đầu ngao ngán khi nhận tiền thưởng. Thậm chí có ngân hàng còn bi đát hơn khi tiền thưởng Tết chỉ là con số không.

Nếu như đầu năm, thông báo cắt giảm 30-50% lương chỉ xuất hiện ở vài công ty địa ốc, xây dựng thì nay đã lan rộng ra nhiều doanh nghiệp. Công ty nào không thông báo giảm lương thì ép doanh số để lấy cớ giảm thu nhập của nhân viên.

Sau khi Bộ Giáo dục - Đào tạo ban hành thông tư 17 quy định về dạy thêm học thêm, nhiều địa phương đã chấp hành bằng cách cấm tuyệt đối tất cả hình thức dạy thêm học thêm. Tại một số tỉnh thành, nhiều lớp dạy thêm đã đóng cửa.

Cho rằng mục tiêu 2013 là ổn định vĩ mô, đảm bảo an sinh xã hội và kích hoạt tiêu dùng song lại chủ trương hoãn tăng lương, Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Sinh Hùng đặt câu hỏi: Không có tiền thì lấy gì đi chợ?

Năm 2012, tỷ lệ tăng lương tại doanh nghiệp là hơn 13%, cao hơn mức lạm phát dự báo của cả năm là 9,5%.

Ngày 29/8, lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết vừa phát hiện thêm 8 doanh nghiệp công ích trên địa bàn thành phố sai phạm nghiêm trọng về chi trả tiền lương cho người lao động.