Những ngày đầu Xuân Kỷ Hợi 2019, không khí lao động, sản xuất tại nhiều doanh nghiệp (DN) trên toàn quốc đã vô cũng khẩn trương và sôi động.

(DNVN) - Giá tôm cỡ lớn ở ĐBSCL tăng mạnh, Việt Nam mong muốn xuất khẩu ổn định gạo, nông thủy sản sang Malaysia, đầu tư gần 72 triệu USD cho dự án hiện đại hóa ngành ngân hàng… là những tin tức đáng chú ý trong bản tin tài chính-kinh doanh hôm nay (26/10).

(DNVN) - Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động và người lao động có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên.

Theo Financial Times, công tố viên Hàn Quốc buộc tội Chủ tịch Hội đồng quản trị Samsung Electronics cùng với nhiều quan chức cấp cao khác có hành vi phá hoại hoạt động công đoàn.

Trong 5 năm qua, kể từ khi Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ký Quy chế phối hợp đã thực hiện hàng trăm cuộc giám sát thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT).

Đó là thông tin được Giám đốc Bảo hiểm xã hội Hà Nội - Nguyễn Đức Hòa cho biết tại Hội nghị giao ban báo chí, cung cấp thông tin về kết quả thực hiện chính sách BHXH, bảo hiểm y tế trong 9 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ trọng tâm quý IV/2018 của Thành ủy Hà Nội.

Theo Bảo hiểm Xã hội TP. Hà Nội, bằng nhiều biện pháp thanh tra, kiểm tra, đôn đốc thu nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), đến hết tháng 8/2018, số tiền nợ BHXH trên địa bàn phải tính lãi là 1.788 tỷ đồng, bằng 4,56% kế hoạch thu (giảm được 427 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2017).

Có 20 bệnh nhân có chi phí thanh toán BHXH trên 170 triệu đồng với tổng số tiền 10,49 tỷ đồng, bệnh nhân cao nhất 1,48 tỷ đồng.

Người lao động muốn chốt sổ BHXH phải ký vào giấy tự nguyện không nhận tiền trợ cấp thôi việc với số tiền hàng trăm triệu đồng.

Theo tin từ Tập đoàn Than-Khoáng sản Việt Nam (TKV), 6 tháng đầu năm nay, các đơn vị thành viên của Tập đoàn này đã sản xuất và tiêu thụ được 685.348 tấn Alumina.

Doanh nghiệp nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội kéo dài đang là thực trạng nhức nhối ở nhiều nơi ở Quảng Ninh.

Ngày 16/6, nhân dự Hội nghị cấp cao ACMECS 8 và CLMV 9 tại Bangkok, Thái Lan, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã tiếp ông Charoen Sirivadhanabhakdi, Chủ tịch Tập đoàn ThaiBev, tập đoàn đang đầu tư vào Việt Nam.

Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) là một hiệp định thương mại tự do (FTA) thế hệ mới hứa hẹn sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, hỗ trợ tạo ra và duy trì việc làm, thúc đẩy đổi mới, tăng năng suất lao động, tính cạnh tranh, giảm nghèo, nâng cao mức sống, nâng cao tính minh bạch, năng lực quản trị cũng như công tác bảo hộ lao động, bảo vệ môi trường ở các nước thành viên, trong đó có Việt Nam. Tuy nhiên, kèm theo đó là 2 năm sau khi TPP được ký kết, các quốc gia thành viên phải thực thi các cam kết hết sức chặt chẽ với mức độ bắt buộc thực thi cao hơn tất cả các FTA khác đã ký kết hoặc đang đàm phán, trong đó, có những cam kết cụ thể, chuyên biệt về vấn đề lao động, công đoàn.

Là lực lượng lao động chính đóng góp cho sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước, song đội ngũ công nhân lại đang chịu nhiều áp lực từ phía chủ doanh nghiệp, đời sống vật chất và tinh thần còn nhiều khó khăn. Vậy gốc rễ vấn đề nằm ở đâu? Xung quanh vấn đề này phóng viên Báo Hải quan đã có cuộc trao đổi với ông Vũ Quang Thọ, Viện trưởng Viện Công nhân, công đoàn.

Từ năm 2021, thực hiện điều chỉnh tuổi nghỉ hưu theo mục tiêu tăng tuổi nghỉ hưu chung, thu hẹp dần khoảng cách về giới trong quy định tuổi nghỉ hưu; sửa đổi các quy định về mức đóng, căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để đạt mục tiêu mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội…