Nhận bịch quần đùi từ tay nhóm trưởng với thông báo đây là quà thưởng Tết cuối năm , chị Trần Thị Hải - nhân viên một công ty may ở quận Hoàng Mai, Hà Nội thở dài.

Doanh nghiệp tiếp tục cắt giảm nhân lực vì khó khăn, song thực tế, nhu cầu tuyển dụng dành cho phân khúc nhân sự cấp cao vẫn nóng.

Do không cải thiện được tình trạng lao động bỏ trốn, Việt Nam không được Hàn Quốc phân bổ hạn ngạch tuyển dụng lao động năm 2013.

Nhu cầu tuyển dụng chủ yếu là lao động có trình độ trung cấp, sơ cấp nghề và lao động phổ thông

“Thị trường lao động thường phản ánh rất rõ bức tranh của nền kinh tế. Theo tôi, sẽ không có những biến chuyển lớn trên thị trường lao động trong nửa đầu năm nay”. Đó là nhận định của bà Nguyễn Thị Vân Anh, Giám đốc điều hành Công ty Tuyển dụng nhân sự Cấp cao Navigos Search, khi trao đổi với phóng viên xung quanh dòng chảy nhân lực 2013.

Lễ ký kết hợp tác về đào tạo nghề và kỹ thuật giữa Công ty Bosch Việt Nam (thuộc Đức) và Trường cao đẳng Kỹ thuật và Công nghệ Lilama2 (thuộc Bộ Xây dựng Việt Nam) đã diễn ra ngày 27/1 tại Thành phố Hồ Chí Minh.

Những năm gần đây, tình trạng sinh viên đi làm thêm dịp tết không còn lạ, nhất là các sinh viên ở quê nghèo, hoàn cảnh gia đình khó khăn. Tuy nhiên, nhiều em đã bị bóc lột lao động thậm tệ…

Chưa đầy 1 tuần, sau khi Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội công bố chương trình tuyển điều dưỡng viên sang Đức, trên các trang mạng rao vặt đã tràn ngập thông tin tuyển dụng trái phép với mức phí môi giới lên tới 8.500 euro (tương đương 200 triệu đồng).

Xuất khẩu lao động (XKLĐ) được coi là chìa khóa để giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động (NLĐ) ở các huyện nghèo. Tuy nhiên, sau hơn 3 năm triển khai Quyết định 71, chủ trương đưa lao động 62 huyện nghèo đi XKLĐ vẫn khó đạt kết quả như mong muốn.

Người lao động cần tìm hiểu thật kỹ thông tin tuyển dụng lao động xuất khẩu được đăng tải trên các trang mạng...

Nhiều công ty khó tìm được lao động chuyên về lập trình ứng dụng trên di động, dù trả lương 1.600 USD một tháng.

Sự kỳ thị, phân biệt đối xử của xã hội vẫn là rào cản lớn nhất.

(DNHN) Với nhiệm vụ ban đầu là cung ứng vật tư và vận chuyển phục vụ trong nội bộ Tổng công ty, đến nay Công ty đã vươn lên trở thành đơn vị mạnh trong lĩnh vực sản xuất và cung cấp VLXD ở Việt Nam.

Các công ty bán hàng đa cấp thường có những chiêu lừa đảo “kinh điển” như nâng giá bán, “thổi’ chất lượng sản phẩm…

Để tiết giảm chi phí, doanh nghiệp vận tải đã không cử người đi áp tải xe container, không mua bảo hiểm hàng hóa, đến khi xảy ra mất mát, doanh nghiệp phải “cắn răng” chấp nhận đền bù cho khách hàng.