Theo CBRE không gian làm việc linh hoạt tại TPHCM nằm trong top 3 thị trường có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất tại châu Á - Bình Dương.

Bhavin tin rằng thay vì tập trung vào việc công ty đáng giá bao nhiêu với các nhà đầu tư, nhà sáng lập cần tập trung cao độ vào giá trị mà họ cung cấp cho khách hàng.

Bất kể nguyên nhân nào, xử lý một cuộc khủng hoảng luôn rất khó khăn. Nếu xử lý sai nó có thể khiến mọi thứ tồi tệ hơn gấp 10 lần.

Steve Jobs, Jack Dorsey, Travis Kalanick... không phải là những người duy nhất bị buộc phải rời bỏ công ty do chính mình gây dựng với nhiều lý do khác nhau.

Mọi người ở công ty tôi đều làm việc rất muộn, có khi đến tối. Tôi là bà mẹ có con nhỏ nên không thể làm việc như họ được, song nhóm của tôi, đặc biệt các đồng nghiệp nam dường như không hiểu điều đó, và họ tỏ ý coi thường tôi.

(DNVN) - Chương trình Công nghệ Xây dựng Nhật Bản đào tạo và cung cấp những kỹ sư có tay nghề cao làm việc tại Nhật Bản do Trường cao đẳng Xây dựng TP.HCM kết hợp với Công ty Earth đã tổ chức ngày hội lao động việc làm cho sinh viên vào ngày hôm qua.

Jeff Bezos cho rằng khi các công ty ngừng thử nghiệm và ngừng thất bại, cuối cùng họ sẽ rơi vào thế tuyệt vọng.

Trong bất kì một tổ chức hoạt động nào cũng tồn tại những nhân viên lười nhác, gây ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc. Là một nhà quản lý, chắc hẳn bạn sẽ dễ dàng nổi cáu, bực tức và việc động viên những người không muốn làm việc trở nên rất khó khăn.

Cố Thủ tướng Singapore Lý Quang Diệu, Steve Jobs và Arianna Huffington có một điểm chung thú vị: cùng là “tín đồ” của phương pháp thiền định.

Kiểm toán nội bộ là bộ phận quan trọng trong doanh nghiệp nhưng tại Việt Nam chưa được chú trọng.

Đi theo thị trường ngách, anh Nguyễn Đình Tú kiên trì thực hiện mô hình "thiết kế và thi công" để xây dựng thương hiệu và văn hóa công ty.

Ngành của chúng tôi không coi trọng truyền thống mà chỉ coi trọng sự cải tiến”, Satya Nadella đã nói như thế vào tháng 2/2014 khi ông được chọn làm Tổng Giám đốc Microsoft. Câu nói này đã báo hiệu một sự thay đổi lớn trong đường hướng của tập đoàn phần mềm số 1 thế giới dưới thời của tân Tổng Giám đốc. Quả đúng như vậy, sau một năm dưới sự lèo lái của Nadella, Microsoft đã cho thấy những dấu hiệu hồi sinh.

Là chủ doanh nghiệp, bạn có tuyển người mà ngay từ buổi gặp gỡ đầu tiên đã thấy khó gần? - ấy là câu hỏi của chuyên gia nhân sự Huỳnh Ngọc Ánh cho quan điểm "Xin việc ư? Phải biết diễn trò!"

Sau một tuần chính thức làm việc, nhân viên mới sẽ có cơ hội nhận ngay 3.000USD và thôi việc, hoặc chọn ở lại và không được nhận khoản tiền “thưởng nóng” đó nữa.

Làm chủ một thương hiệu áo tắm nổi tiếng, con đường doanh thương gặt hái không ít thành công gắn liền với nhiều giải thưởng… nhưng với chị “gia đình vẫn luôn là ưu tiên hàng đầu” và “tiền không cho tôi quá nhiều cảm xúc nên có mất thật nhiều tiền tôi cũng không quá buồn mà có thật nhiều tiền cũng không khiến tôi quá vui, quá hạnh phúc…”. Bằng sự giản dị, cởi mở và thân tình, chị đã trải lòng cùng ĐÔ với những chia sẻ hết sức thú vị về sự nghiệp, gia đình lẫn những tâm tư…